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        北海貝殼找房 (7012人感興趣)

        北海貝殼房地產經紀有限公司

        五險 住房公積金 周末雙休 不限量下午茶 團隊建設 帥哥美女

        企業介紹

        貝殼找房(股票代碼:BEKE)由原鏈家網升級而來,是以技術驅動的品質居住服務平臺,聚合和賦能全行業的優質服務者,打造開放的品質居住服務生態,致力于為兩億家庭提供包括二手房、新房、租賃和裝修全方位居住服務。

        繼承和升級了鏈家網在產品技術、品質控制和數據挖掘等方面的優勢能力,繼承和持續迭代帶大數據產品”樓盤字典“,研發和應用VR看房等創新技術手段,為消費者甄選優質服務商,通過對營銷、經營、供應鏈、技術、數據、金融、交易等多個維度的賦能,讓優質服務者和品牌在平臺生態中得以更好的發展,推動行業正循環。

        我們提供的不僅僅是一個工作,更是一個長期的職業生涯!

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        • 數據主管/專員
        • 1名
        • ¥3000-6000

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          12-17
        北海| 有經驗優先 |本科及以上|22-35歲
        崗位職責:
        1、根據公司要求負責數據整理,統計分析工作;
        2、按照相關規定,負責新房或交易方面的數據合理化整理分析;
        3、負責公司交辦的其他工作;

        任職要求:
        1、全日制本科以上學歷,數據、房產相關工作經驗優先;
        2、有數據基礎的優先,且對數據敏感度較強;
        3、具有嚴謹的文字功底和語言表達能力
        4、遵守行業的規范和公司律,有團隊精神,執行力強
        • 客戶發展總監
        • 1名
        • ¥10000-15000

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          12-17
        北海| 5-10年 |大專及以上|28-45歲
        崗位職責:
        1、制定各城市客發工作的規劃、目標管理和開展運管;
        2、負責項目開發、跟進、談判與簽約;
        3、負責項目產生的所有應收款項的催繳、回款等工作;

        任職要求:
        1. 統招?萍耙陨蠈W歷;
        2. 具備5年以上房地產相關工作經驗;
        3. 熟悉房地產市場拓展和案場相關工作內容,具備團隊管理經驗;
        4. 具備較強的邏輯思維能力、表達能力、應變能力、分析能力、溝通能力、協調能力等。
        • 區域總監
        • 1名
        • ¥10000-15000

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          12-17
        北海| 5-10年 |大專及以上|28-45歲
        崗位職責:
        1、根據公司年度運維計劃,設立管轄區域銷售目標,并指導團隊成員完成銷售任務,對區域的市占率和業績結果負責,并確保盈利;
        2、負責門店管理工作,包括品牌管理、資源維護、市場營銷推廣、服務規范、行政形象管理等;
        3、貫徹企業文化的建設與團隊核心理念價值觀的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力; 
        4、負責區域人才梯隊建設,關注人員儲備培養,保持團隊的穩定性;
        5、負責上傳下達公司各項規章制度,并在所轄區域的貫徹執行落地。

        任職要求:
        1、高度符合貝殼價值觀;
        2、至少五年以上互聯網平臺運營工作經驗,了解房地產二手行業運營情況;
        3、懂平臺運營、善于客情維護;
        4、個性開朗,高情商,優秀的溝通協調能力、組織統籌能力、項目管理能力、抗壓性強,責任心強;  5、大專及以上學歷;
        • 渠道總監
        • 1名
        • ¥10000-15000

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          12-17
        北海| 5-10年 |大專及以上|25-40歲
        崗位職責:
        1. 負責渠道資源的整合,識別與選擇、配置與優化;
        2. 負責制定渠道拓展計劃及組織實施,根據計劃合作項目,完成分銷渠道布局;
        3. 負責統籌安排合作渠道的關系維護、培訓及分級管理,處理各類市場問題、保持良好合作關系,促進帶看量、成交轉化率;
        4. 建立健全渠道管理體系,組織編制和完善部門內部管理流程與制度,并負責監督貫徹執行,協助渠道人員完成業務指標;
        5. 協助組織下屬人員的招聘、培訓和職業發展等工作,提升下屬人員素質和能力。

        任職要求:
        1.統招?萍耙陨蠈W歷,3年以上房地產行業相關崗位管理經驗
        2.熟悉房地產分銷模式,有房地產渠道銷售從業經驗和資源的優先考慮;
        3.較強的市場分析、判斷及開拓能力,較強的商務洽談能力,較強的團隊管理和培養下屬的能力,良好的客戶服務意識;
        4.良好的職業操守,大局觀強,主動性強,抗壓性強,善于溝通和協調。
        5.具備極強的學習能力和團隊賦能能力;
        • 人力行政經理
        • 1名
        • ¥6000-12000

        • 收藏

          12-17
        北海| 3-5年 |本科及以上|25-35歲
        崗位職責:
        1、根據業務策略,策劃所支持部門人力資源解決方案,提供及時的HR支持與服務;
        2、全盤統籌人力行政工作,組織團隊建設和賦能培養;
        3、薪酬、績效、組織發展政策和項目在部門內落地,并根據組織情況,指定對策或方案;
        4、協調做好員工內部關系,負責組織氛圍建設與日常管理;
        5、參與完成HR項目及其他事項。

        任職要求:
        1、統招本科以上學歷,五年以上人力資源工作經驗,有大型企業和互聯網從業經驗優先;
        2、對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,能夠指導各個職能模塊的工作
        3、良好的激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業心強,抗壓能力強;
        4、優秀的領導及管理能力、優秀的組織協調能力及分析判斷能力。
        • 財務經理
        • 1名
        • ¥6000-12000

        • 收藏

          12-17
        北海| 3-5年 |本科及以上|25-35歲
        崗位職責:
        1. 負責所管轄省區各城市業務線的財務管理工作,包括預算編制、財務分析、業務模式跟進和評估等;
        2. 負責與城市核算團隊的工作對接,跟進管報編制的及時性和準確性;
        3. 及時有效支持城市業務的開展,A+系統上線財務對接、業務賦能等;
        4. 建立各項業務款收退款的臺賬跟蹤;
        5. 協助城市總優化各項業務流程,降低風險和提高合規。

        任職要求:
        1. 具有全面、扎實的財務專業知識;
        2. 大型跨國集團企業5年以上財務管理經驗,其中在財務分析與匯報、成本費用管理、財務預算、合同管理方面有深入的理解和管理經驗; ;
        3. 具備較強的協調能力和團隊管理能力; 
        4. 具備較強的邏輯思維與表達能力、較強的管理層匯報經驗,較強的應變性及抗壓性; 
        5. 具有自發的創新思維; 
        6. 樂觀、自信、皮實、有擔當。
        • 產品經理
        • 1名
        • ¥6000-12000

        • 收藏

          12-17
        北海| 經驗不限 |本科及以上|25-35歲
        崗位職責:
        1.負責產品運營中心的各團隊管理工資,有效提升團隊能力,達成產品運營中心各業務目標;
        2.統籌線上產品指標(包括線上成交占比、商機轉化等)的提升及達成,負責B端、C端產品的落地運營工作;
        3.統籌視覺傳達團隊的日常工作,并提升實勘拍攝相關指標;
        4.統籌內容團隊的日常工作,并提升新房二手內容建設;
        4.搭建省市溝通交流平臺,助力共同成長;


        任職要求:
        1.有帶團隊經驗;
        2.豐富的產品運營經驗;
        3.良好的數據分析能力;
        4.有一定的培訓能力;
        5.良好的溝通能力;  6.統招本科及以上學歷;
        • 攝影師
        • 5名
        • ¥2500-3500

        • 收藏

          12-17
        北海| 1-3年 |本科及以上|年齡不限
        崗位職責:
        1、主要負責房屋的室內實勘拍攝及后期處理上傳
        2、主要負責戶型圖繪制。(可培訓)
        3、參與/負責經紀人的形象照拍攝
        4、管理和優化線上房源視覺展示效果
        5、負責后期高端房源室內實勘航拍、地景等視頻拍攝
        6、負責協助公司完成各類項目的拍攝


        任職要求:
        1、全日制本科以上學歷,需要有相關經驗
        2、需要繪制簡單的房屋結構圖
        3、具有較強的溝通能力,善于交際,積極樂觀遵守行業規范和公司紀律,有團隊協作精神;
        PS:可兼職。
        • 渠道經理
        • 2名
        • ¥8000-12000

        • 收藏

          12-17
        北海| 1-3年 |大專及以上|年齡不限
        崗位職責:
        1,統籌整理區域內市場在售待售的新盤渠道合作情況!
        2,統籌區域內可合作的所有中介加盟商,達成合作,推進新盤成交。
        3,管理已合作項目情況,與開發商及合作加盟商斡旋合作,促進合作順利。




        任職要求:
        1.統招大專以上學歷,有相關經驗或者從業2年以上房產工作經驗者優先考慮
        2.具備良好的溝通能力、團隊協作能力
        3.有較強的抗壓能力、敢于挑戰,有激情
        4.遵守行業規范及公司管理制度,具有較強的責任心
        • 人事專員(店面)
        • 若干名
        • ¥2000-3000

        • 收藏

          12-17
        北海,防城| 有經驗優先 |大專及以上|18-35歲
        崗位職責:
        1.負責招聘工作,應聘人員的預約 、接待及面試;
        2.員工的入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;
        3.配合公司做好人員的培訓落地的工作;
        4.推進員工關系,注重員工關懷,推動和傳播公司理念和企業文化;
        5.店面的日常6S管理;操作平臺各類端口,以統計和追蹤各類數據。

        任職要求:
        1.統招大專及以上學歷,有一年以上招聘(人事相關工作經驗)優先;
        2.熟練使用office等辦公軟件;
        3.具有良好的書面表達、口頭表達能力,具有親和力和服務意識。
        • 新房總監
        • 1名
        • ¥10000-20000

        • 收藏

          12-17
        北海| 5-10年 |學歷不限|年齡不限
        崗位職責:
        崗位職責:
        1、負責擬定各區域銷售計劃、帶領團隊完成業績目標;
        2、熟悉新房業務相關流程及相關交易政策,預測和把握各區域新房運營競爭走勢,提出相應的營銷策略;
        3、組織開展市場調研、客戶分析和品牌維護工作并及時反映市場信息;
        4、負責區域內人員管理、培養、激勵與保留,提升團隊工作效率;

        任職要求:
        任職要求:
        1、三年以上房地產行業相關崗位管理經驗(50人以上團隊管理經驗);
        2、較強的團隊管理和培養下屬的能力,良好的客戶服務意識;
        3、良好的職業操守,大局觀強,主動性強,抗壓性強,善于溝通和協調。
        • 市場主管/專員
        • 1名
        • ¥3000-6000

        • 收藏

          12-17
        北海| 有經驗優先 |本科及以上|22-35歲
        崗位職責:
        1、掌握市場需求發展趨勢,為本公司文創產品和市場營銷提供支持,以及開展與合作伙伴的聯合市場活動、策劃組合營銷;
        2、負責公司廣告等對外宣傳文案,實施有效的公共傳播手段對產品進行宣傳;
        3、 為公司及產品品牌規劃提出合理化建議,協助上級領導和部門制定品牌戰略。




        任職要求:
        崗位要求
        1、 具備市場營銷、廣告、傳播或相關專業本科以上學歷,能夠獨立組織制定市場規劃、市場銷售策略、產品拓展等工作;
        2、男女不限。形象氣質佳,吃苦耐勞、性格開朗;
        3、三年以上相關職位的從業經驗;
        4、極強的觀察力和應變能力。
        • 招聘主管/專員
        • 3名
        • ¥3000-6000

        • 收藏

          12-17
        北海| 3-5年 |本科及以上|20-35歲
        崗位職責:
        1、根據公司戰略發展與經紀品牌的指標,實施校園和社會招聘,高質量完成目標;
        2、完成針對經紀品牌的調研,洞察品牌的需求,根據開發或者協助開發新的招聘工具,實施工作線上化;培訓相關人員,管理招聘工作,全面賦能經紀品牌; 
        3、對接加盟門店基礎人員的入轉調離;  

        任職要求:
        1、本科以上學歷,有招聘工作經驗優先;  
        2、性格活潑外向、形象氣質佳、注重禮儀、善于思考、學習能力和組織能力強;
        3、責任心強、有耐心,主動對崗位工作進行深挖,樂于接受崗位工作以外的挑戰;
        4、及時完成上級領導安排的其他任務。
        • 薪酬績效主管
        • 1名
        • ¥4000-6000

        • 收藏

          12-17
        北海| 1-3年 |本科及以上|25-35歲
        崗位職責:
        1、負責薪酬績效績效的修訂與完善。
        2、負責各級員工薪資績效費用的核算、發放、建立各種薪酬信息臺賬。
        3、負責薪酬績效及各項福利的檔案資料維護和管理。
        4、完成上級安排的其他工作。

        任職要求:
        1、全日制本科以上學歷,有相關經驗者優先考慮;
        2、熟練使用電腦辦公軟件;
        3、有責任心,細心嚴謹,有較強的溝通能力;
        4、遵守職業道德和行業規范,具有團隊精神;
        • 項目渠道經理
        • 2名
        • ¥8000-15000

          (底薪3000-6000 + 提成)

        • 收藏

          12-17
        北海| 3-5年 |大專及以上|25-35歲
        崗位職責:
        1、據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道信息;
        2、根據公司戰略目標及行業發展趨勢,制定總體市場渠道策略并監督實施;
        3、進行銷渠道資源的整合,協助項目完成業績目標;
        4、處理好項目開發及維護等運營工作中的其他相關事件。


        任職要求:
        1、統招大專及以上學歷,男女不限,形象氣質佳;
        2、具備良好的溝通能力、團隊協作能力;
        3、有較強的抗壓能力、敢于挑戰,富有激情;
        4、遵守行業規范及公司管理制度,具有較強的責任心;
        5、有同崗位2年以上工作經驗者優先。
        • 內容運營主管
        • 1名
        • ¥4000-6000

        • 收藏

          12-17
        北海| 有經驗優先 |本科及以上|25-35歲
        崗位職責:
        1、內容生產:負責貝殼找房APP、PC、移動端及內部平臺的房產內容生產與運營,包括城市區域,房產知識類、資訊類、導購類等產品;
        2、專題策劃:基于不同需求用戶特征,策劃多種形式的內容專題,提升用戶粘性和轉化;
        3、內容運營:運營輸出運營效果分析報告,根據數據反饋優化內容運營策



        任職要求:
        1、統招本科及以上學歷;有移動互聯網相關領域從業經歷優先;
        2、有獨特的產品、用戶心理分析能力,擅長分析市場發展方向和動態,對移動互聯網發展潮流高度關注,思維活躍、有創意;
        3、較強的驅動力、組織力、協調力和項目執行管理能力,具有敏銳的洞察力,悟性高,善于學習歸納總結,能通過現象看本質;
        4、勤勉敬業,踏實細致,責任心強,有良好的團隊意識,集體榮譽感強;具有良好的理解、溝通能力,較強的洞察力和社會交往能力。
        • 新房經理
        • 3名
        • ¥6000-12000

        • 收藏

          12-17
        北海| 3-5年 |學歷不限|25-35歲
        崗位職責:
        崗位職責:(區域管理、統籌規劃)、

        1、負責人員招聘,確保團隊規模達到公司規定標準,控制團隊流失率
        2、定期對所轄團隊進行作業流程、技能提升等培訓
        3、帶領團隊人員完成銷售業績目標
        4、對所轄團隊的日常行為規范進行監督、檢查

        任職要求:
        任職要求:
        1、有2年以上房地產行業團隊管理經驗;
        2、有團隊精神,責任心強,吃苦耐勞,承壓力強,勇于挑戰;
        • 培訓主管/專員
        • 1名
        • ¥2500-5000

        • 收藏

          12-17
        北海| 1-3年 |本科及以上|20-35歲
        崗位職責:
        1、負責公司線上培訓的推進與落地;
        2、負責線下培訓公開課運營,課程梳理及講師培養;
        3、根據部門實際情況,負責培訓實施,如培訓基地的培訓帶班或者其他培訓的帶班;
        4、培訓體系搭建及培訓實施,培養優秀人才;
        5、日常培訓數據的手機和整理。

        任職要求:
        1、統招本科及以上學歷;
        2、有較強的責任心和抗壓能力;
        3、熟悉EXCEL操作,PPT制作、PS等操作;
        4、有較強的溝通協調組織能力;
        5、有良好的客戶服務意識。
        • 法務主管/專員
        • 1名
        • ¥3000-6000

        • 收藏

          12-17
        北海| 1-3年 |本科及以上|24-35歲
        崗位職責:
        1、合同審核:審核公司各類合同及書面文件,提示合同風險,并草擬相關標準格式文本
        2、日常法律支持:為公司日常業務各類問題提供及時專業的法律咨詢服務并出具相關意見書,協調處理各類法律事項
        3、專項項目支持:針對公司具體項目運作提供法律風險評估和法律意見,參與商務談判,草擬、修改相應法律文件


        任職要求:
        1、本科以上學歷,相關專業或相關工作經驗者優先考慮
        2、具有較強的邏輯思維能力和應變能力
        3、具有嚴謹的文字功底和語言表達能力
        4、遵守行業的規范和公司律,有團隊精神,執行力強
        • 新房策略主管
        • 1名
        • ¥4000-6000

        • 收藏

          12-17
        北海| 3-5年 |本科及以上|25-35歲
        崗位職責:
        1、負責新房項目的經營分析、數據挖掘、銷售數據收集、整理、上報等相關經營管理工作;
        2、協助上級完成新房業務的目標計劃管理、業務績效管理、業務數據管理;
        3、制定新房活動方案并跟進實施。

        任職要求:
        1、具有較強數據分析能力并能給出指標提高解決方案,實現精細化運營
        2、 統招本科及以上學歷。
        • 產品運營
        • 2名
        • ¥2500-3500

        • 收藏

          12-17
        北海| 經驗不限 |本科及以上|年齡不限
        崗位職責:
        崗位職責:
        1、負責貝殼PC端、APP端及內網系統的培訓及使用問題的咨詢解答;
        2、負責貝殼平臺規則與鏈家標準的宣導落地,并對平臺的品質進行監督管理、輔助經紀人優化平臺產品的視覺呈現;
        3、根據用戶和自己的使用經驗推進產品的迭代更新;
        4、根據各項產品使用數據的進行問題分析,并幫助客戶解決業務流程的相關問題,提升產品使用效率。

        任職要求:
        任職要求:
        1、本科及以上學歷,有房地產或培訓經驗優先;
        2、熟練使用辦公軟件,如Photoshop/PPT/EXCEL等;
        3、熱愛互聯網,樂于溝通,學習能力強;
        4、有良好的團隊合作精神,具備強有力的執行能力。
        • 交易經理
        • 1名
        • ¥6000-11000

        • 收藏

          12-17
        北海| 經驗不限 |學歷不限|25-35歲
        崗位職責:
        1、定期與相關合作機構(銀行、公積金各網點、擔保公司、評估公司、建委機構、不動產登記中心、稅務局等)業務洽談與溝通反饋,爭取更好地合作
        2、負責疑難客戶的投訴來訪,及時了解和處理問題
        3、負責衍生業務的培訓及促進
        4、負責集團各類項目的實施、落地
        5、協助領導完成各項指標

        任職要求:
        1、全日制統招本科及以上學歷,5年以上交易相關經驗
        2、具備與外部機構建立聯系的能力,能夠通過外部關系解決問題
        3、熟悉交易業務流程,專業鉆研精神,能夠制定流程化與業務提升策略
        4、在當地有較好的資源
        5、具備處理緊急事務的能力
        • 區域經理
        • 5名
        • ¥10000-20000

        • 收藏

          12-17
        北海| 1-3年 |大專及以上|年齡不限
        崗位職責:
        崗位職責:
        1、根據公司年度銷售計劃,指導團隊成員完成銷售任務,對商圈的市占率和業績結果負責,并確保盈利;
        2、負責區域管理工作。
        3、負責貫徹企業文化的建設與團隊核心理念價值觀的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力;
        4、負責商圈人才梯隊建設。


        任職要求:
        任職要求:
        1、全日制大專以上學歷;
        2、2年以上房產相關工作經驗;
        3、有過公司運維經驗者優先;
        • 區域BP
        • 2名
        • ¥2500-5000

        • 收藏

          12-17
        北海| 1-3年 |本科及以上|25-35歲
        崗位職責:
        1、協助團隊完成新房經紀人的招聘、入離職資料提報;
        2、負責跟進新員工融入、在職員工保留并關注低效員工的改進情況; 
        3、負責新房團隊培訓協調和組織,推動轄區內業務標桿完成經驗萃取及知識分享;
        4、協助文化建設,負責大區組織氛圍建設及文化活動組織實施;
        5、負責公司各類規則制度、通知的及時傳達及解讀。


        任職要求:

        1、有行政、人事、招聘相關工作經驗;  2、具有較強的溝通協調能力和親和力;
        3、 統招本科及以上學歷。
        • 新房經紀人
        • 若干名
        • ¥4000-8000

        • 收藏

          12-17
        北海,防城| 有經驗優先 |學歷不限|年齡不限
        崗位職責:
        貝殼專屬新房流量
        1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供新房專業的房地產置業咨詢服務;
        2、 陪同客戶看房,促成新房買賣業務;
        3、 負責線上客源流量客戶建立聯系

        任職要求:
        1.具備良好的溝通能力、團隊協作能力
        2.有較強的抗壓能力,敢于挑戰,有激情
        3.遵守行業規范及公司管理制度,具有較強的責任心
        4.有相關房地產經驗者優先
        • 品質規則主管/專員
        • 1名
        • ¥3000-6000

        • 收藏

          12-17
        北海,防城| 3-5年 |本科及以上|22-35歲
        崗位職責:
        1.制定和優化ACN平臺業務流程,促進ACN網絡合作效率,提升合作氛圍
        2.推動各項規則的平臺端實現和b端落地,保證經紀人知曉和正確執行
        3.管理城市業務爭議處理和陪審團運營,保證爭議處理滿意度,維護平臺公平公正
        4.歸口整理ACN平臺面向經紀人/店東的各項規則
        5.根據法律法規要求判斷合規風險,確定平臺各項業務的合規邊界
        6.監察合規規則的執行情況,推動執行優化
        7.政府合規檢查的響應、案件應急處理

        任職要求:
        1.統招本科及以上學歷,有地產行業工作經驗或風險管控落地經驗
        2.邏輯思維能力強,具有良好的溝通協調能力
        3.具備獨立處理較復雜問題的能力,有較強的現場把控能力
        4.對規則和制度所產生的導向和漏洞具有敏感性,有政策解讀、風險識別和預警能力
        5.TOP事務所,咨詢公司,TOP企業中的合規、風險、內控、內審崗位優先.
        • 行政人事主管/專員
        • 1名
        • ¥4000-6000

        • 收藏

          12-17
        北海| 3-5年 |本科及以上|25-35歲
        崗位職責:
        1、基礎人事:人員入離職辦理、社保公積金購買申請的跟進;
        2、行政物資:入職人員工牌、名片、工裝等行政物資的申請制作,電腦設備等公司集采用品跟進、辦公用品等需求申請登記、固定資產的錄入及盤點;  
        3、物業、水電、房租等費用繳納,行政報修跟進,辦公室日常管理。

        任職要求:
        1、有行政、人事等工作經歷者優先;  2、具有較強的溝通協調能力和親和力;
        3、 統招本科及以上學歷。
        • 新房業務BP
        • 2名
        • ¥3000-6000

        • 收藏

          12-17
        北海| 1-3年 |本科及以上|25-35歲
        崗位職責:

        1、負責團隊經營指標的監測及分析,檢核管理舉措落實情況,輔助業務目標達成;
        2、負責新房運管及各專業線對接,協同落地各類項目任務,實現共贏;
        3、負責部門各類會議、述職、競聘組織與協調;
        4、協助成銷備件、合同協議等資料的催收跟進;
        5、完成總監安排的其他工作。


        任職要求:
        1、具有較強數據分析能力并能給出指標提高解決方案,實現精細化運營;
        2、熟練操作EXCEL、PPT等辦公軟件;
        3、統招本科以上學歷。
        • 工程監理
        • 2名
        • ¥3000-5000

        • 收藏

          12-17
        北海| 經驗不限 |本科及以上|年齡不限
        崗位職責:
        1、負責工程項目的數據測量及表單的整理; 
        2、負責編制施工進度計劃,并督促施工隊按照施工進度組織施工; 
        3、負責監管施工各階段的質量檢查、標準驗收等工作; 
        4、負責解決施工現場出現的各種施工問題,并監督工長解決問題
        5、負責總部的日常維修事宜


        任職要求:
        1、本科畢業及以上學歷;
        2、土木工程、工程管理等相關專業;
        3、抗壓能力強,能承擔繁雜、快節奏的工作壓力; 
        4、責任心和原則性強,做事嚴謹; 
        5、善于溝通,具有團隊合作精神
        • 新房店經理
        • 3名
        • ¥5000-10000

        • 收藏

          12-17
        北海,欽北防| 1-3年 |學歷不限|25-35歲
        崗位職責:
        1、協助新房經理建立、培訓和管理公司銷售團隊;
        2、帶領團隊人員或親自依托內外部C端客戶資源,進行項目推介及C端客戶挖掘工作;
        3、對團隊成員定期進行培訓,帶領團隊完成每月轉化指標;
        4、負責成交客戶的維護和管理工作;
        5、帶領新人熟悉作業內容、流程、規則及作業技巧等以達成新人快速成長。

        任職要求:
        1、2年以上房地產相關工作經驗;
        2、掌握線上銷售運作原理,了解拓客渠道以及方法、具有良好的團隊意識和培訓、管理能力;
        3、不限學歷、抗壓力強、勇于挑戰。
        • 監察主管/專員
        • 1名
        • ¥3000-6000

        • 收藏

          12-17
        北海| 有經驗優先 |本科及以上|22-25歲
        崗位職責:
        1.監督平臺各項規則的執行情況,如房源真實率測量
        2.發現、查處并防控違規行為
        3.響應其他部門的調查、檢查需求
        4.對接平臺監察完成策略落地
        5.調查指標的監控

        任職要求:
        1、統招本科及以上學歷
        2、房地產經紀業務工作經驗或監察行業經驗
        2、較強的數據分析能力、溝通能力、邏輯思維
        3、法學、刑偵學、審計學相關合規、風控,監察、審計崗位、專業或1年及以上相關工作經驗優先

        • 招商經理
        • 1名
        • ¥10000-20000

        • 收藏

          12-17
        北海| 1-3年 |大專及以上|28-35歲
        崗位職責:
        1、根據公司銷售任務目標,進行目標拆解,負責所覆蓋區域的B端簽約及拓展管理工作;
        2、制定本部門的銷售策略及計劃,并跟蹤實施,做好復盤檢核;
        3、 整合區域市場資源,線下市場的拓展,掌控行業動態,了解市場信息,對銷售動態和存在的問題進行分析和匯總,改進銷售方案,促進目標達成



        任職要求:
        1、統招大專及以上學歷,2年以上銷售管理工作經驗,有房產銷售從業經驗者優先;
        2、熟悉了解房地產、家裝、家居行業,具有2年以上行業或相關行業合作經驗者優先
        3、具備較強的目標分解、過程把控、結果達成及結果復盤能力;
        • 房產經紀人
        • 10名
        • ¥3000-6000

          (底薪1700-3000 + 提成)

        • 收藏

          12-17
        北海| 經驗不限 |初中及以上|20-45歲
        崗位職責:
        1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
        2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
        3、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
        4、工作地點在各個門店。

        任職要求:
        1、初中以上學歷,有無經驗均可
        2、溝通能力較強,表達能力清晰明確
        3、有較高的服務意識、抗壓能力強
        4、遵守職業道德和公司要求,服從領導安排 
        • 銷售經理
        • 5名
        • ¥4000-8000

          (底薪1700-2500 + 提成)

        • 收藏

          12-17
        北海| 1-3年 |初中及以上|20-45歲
        崗位職責:
        1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
        2、 陪同客戶看房,促成二手房買賣或租賃業務;
        3、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。


        任職要求:
        1、大專以上學歷,1年以上工作經驗,經驗豐富者可優先錄取
        2、具有團隊協作精神,抗壓能力強
        3、表達能力、溝通能力強,吃苦耐勞,不甘于現狀
        4、具有較高的服務意識,遵守職業道德規范及公司要求

        • 置業顧問
        • 5名
        • ¥6000-12000

          (底薪2000-4000 + 提成)

        • 收藏

          12-17
        北海| 1-3年 |大專及以上|20-35歲
        崗位職責:
        1、制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售;
        2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交;
        3、掌握客戶需求,發掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系;
        4、熱情接待,細致講解,耐心服務,為客戶提供滿意的服務;
        5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告;
        6、協助案場經理處理一般日常事務。


        任職要求:
        1、男女不限、形象氣質佳;
        2、做事認真、仔細、吃苦耐勞、溝通表達能力強、責任心強;
        3、有良好的團隊意識及團隊協作能力;
        4、統招大專及以上學歷;
        5、有房地產案場相關工作經驗者優先。
        • 運營專員
        • 3名
        • ¥3000-6000

        • 收藏

          12-17
        北海| 有經驗優先 |本科及以上|年齡不限
        崗位職責:
        1、業務運營:銷售臺賬、成銷管理、項目運營質量提升、新房業務支撐、品牌支撐-業績審核,業績確認,成銷管理);
        2、合同管理:合同審核、簽入簽出、合同完備率;
        3、應收管理:應收數據、應收分析、目標制定、催款支撐;
        4、業務支持:運營團隊輔助工作、行政類,外部渠道返費;
        5、數據分析:日、周、月數據報表輸出,各項業務開展、組織發展數據支持。

        任職要求:
        1、全日制本科學歷,1年以上工作經驗,數學、統計學相關專業;
        2、能承擔工作壓力,執行力強,積極主動,具有創新精神,良好的溝通能力和團隊協作精神,較強的時間管理能力;
        3、有數據分析經驗,熟練使用EXCEL、PPT、SQL;
        4、有房地產經驗的優先。
        • 客戶發展經理
        • 2名
        • ¥7000-13000

        • 收藏

          12-17
        北海,防城| 1-3年 |大專及以上|25-35歲
        崗位職責:
        1.協助完成所轄區中心城市內項目的拓展、運營、回款三個核心模塊工作
        2.根據制定的項目銷售策略及運營規劃,整合各項營銷資源,完成公司下達的各項銷售任務指標
        3.協調好區域內及公司各職能部門的工作及對接,對所轄項目的業務流程進度和經營結果負責
        4.負責與開發商的日常工作協調及關系維護

        任職要求:
        1.統招大專及以上學歷,從業2年以上相關工作經驗者優先考慮
        2.具備良好的溝通能力、團隊協作能力
        3.有較強的抗壓能力、敢于挑戰,有激情
        4.遵守行業規范及公司管理制度,具有較強的責任心
        • 新房總監助理
        • 1名
        • ¥3000-6000

        • 收藏

          12-17
        北海| 1-3年 |本科及以上|25-35歲
        崗位職責:
        1、負責團隊經營指標的監測及分析,檢核管理舉措落實情況,輔助業務目標達成;
        2、負責新房運管及各專業線對接,協同落地各類項目任務,實現共贏;
        3、負責部門會議、述職、競聘組織與協調;
        4、完成總監安排的其他工作。



        任職要求:
        1、全日制本科以上學歷,有數據分析或相關工作經驗者優先考慮
        2、具備良好的溝通能力、反應能力、團隊協作能力
        3、有較強的抗壓能力,敢于挑戰,有激情
        4、遵守行業規范及公司管理制度,具有較強的責任心
        • 案場經理
        • 2名
        • ¥6000-12000

        • 收藏

          12-17
        北海| 經驗不限 |本科及以上|年齡不限
        崗位職責:
        1.城區新房市場調研及市場分析
        2.敏銳數據分析,洽談接洽樓盤
        3.開發商關系維護及跟進
        4.合同的談判及簽約及維護回款
        5.管理維護分銷商關系以及分銷商間的長期戰略合作計劃



        任職要求:
        1.統招大專及以上學歷,同崗位2年以上工作經驗者優先
        2.具備良好的溝通能力,團隊協作能力
        3.有較強的抗壓能力,敢于挑戰,有激情
        4.遵守行業規范及公司管理制度,具有較強的責任心
        • 駐場客服
        • 10名
        • ¥5000-8000

        • 收藏

          12-17
        北海| 1-3年 |本科及以上|25-35歲
        崗位職責:

        負責新房項目駐場服務(包括但不限于客戶保護/備件管理/糾紛處理/客戶報備及帶看確認/成銷確認及臺賬等) 

        任職要求:
        1、 統招本科及以上學歷;
        2、 具備一定房地產新房案場相關工作經驗;
        3、 具備較強的表達能力、應變能力、溝通能力
        • 交易按揭專員
        • 5名
        • ¥2500-5000

        • 收藏

          12-17
        北海| 有經驗優先 |本科及以上|年齡不限
        崗位職責:
        1、負責收單且充分了解業務單詳細情況,協助運營進行購房資格審核、網簽、資金監管等相關工作,為業務單匹配合適的貸款方案;  
        2、負責交易流程手續的辦理以及交易流程中的風險控制;  
        3、定期為B端提供最新按揭政策和交易流程培訓;  
        4、對C端及B端業務滿意度負責,及時處理且上報突發情況 ;  
        5、上級交代的其他事宜


        任職要求:
        1、 教育背景:全日制大學本科及以上學歷,有良好的業內關系,有銀行關系者優先,房產、銀行從業人員優先; 
        2、(主管)有1年以上房地產或按揭等金融行業相關工作經驗,熟悉抵押登記程序、房地局備案、房產登記、銀行按揭等流程; 
        3、具有良好溝通、協調能力,強烈的敬業精神及團隊合作意識; 
        4、工作嚴謹細致、熟知服務禮儀知識,有良好的團隊合作精神;
        5、熟練使用 office辦公軟件 

        基本信息

        團隊 101-500人

        性質 民營

        行業 房產經紀/中介

        企業地址

        北海 · 海城區 · 北海大道136號明麗商務中心C棟201號

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