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        銀基投資集團 (70896人感興趣)

        北海銀基投資有限公司

        五險 住房公積金 年終獎 帶薪年假 節日福利 生日會 員工慰問金 年度健康體檢 免費游園

        企業介紹

        銀基集團成立于1993年,是一個橫跨地產、商業、能源等多行業的現代化企業,依托全國最大的單體服裝商場——銀基商貿城,集團穩步開拓,屬下的銀基地產(涵蓋住宅、商業綜合體)、銀基商貿城、文化旅游板塊、丹尼爾物業、金融板塊等均呈現出良好發展態勢。
          
         地產版塊正處于跨區域、多項目開發的機遇期,已涉足平頂山等省內多地市。
          
        鄭州的超高層項目已進入前期啟動階段,將是金水大道及CBD周邊唯一一棟近300米的頂級地標建筑。聶莊商業綜合體項目近70萬平米的體量,將是空前震撼,也將是鄭州市又一張靚麗的名片,策劃定位、方案設計合作伙伴也是全球及國內頂尖的公司。目前開發的銀基王朝住宅項目,五期即將面世。平頂山譽府項目是我集團與中國平煤神馬集團合資項目,項目建成后將成為平頂山最高端的低密度大型綜合小區。 新密黃帝宮開發項目位于新密市區東部劉寨鎮,玄武湖畔,是軒轅黃帝建殿立宮、研創八陣、葬沉兵符的地方,現今將開發成為新密市游覽、度假、娛樂景區,是海外華人“尋根游”的文化之源,被譽為“中華第一宮”。 
          
        我們秉承“以人為本、服務至上”的經營理念,開拓進取,追求卓越,創造了一個又一個的商業奇跡,在公司高速發展的同時,我們深感人力資源的稀缺,我們真誠地邀請全社會的有識之士加盟銀基精英團隊。公司為你提供:
        1、能發揮你能力的崗位;
        2、大量的內外部培訓資源與機會;
        3、豐富的企業文化活動;
        4、崗位年薪:公司根據你的能力、工作經驗、崗位等因素確定相應的級別;
        5、福利津貼:公司為員工交納養老、醫療、失業等各類保險和住房公積金,簽訂正式勞動合同;
        6、年終獎金:根據公司的經營情況和員工的績效考核結果提取。
          
        銀基集團看重應聘者的綜合素質及發展潛力,每位員工均有在專業領域獲得發展的機會,公司為專業人員設置專業晉升通道,資深及首席專業人員均可享受中高層管理人員薪酬福利。
          
        有夢想才有未來,有夢想更需要舞臺。我們竭誠為愿意挑戰自己、希冀實現人生自我價值的有識之士提供廣闊的事業發展平臺,并與銀基集團共成長、同發展!  
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        正在招聘的職位

        展開所有職位詳情
        • 樂園全職實習生
        • 50名
        • ¥2000-3000

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          昨天
        北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
        崗位職責:
        崗位職責:
        1.運營服務—將在售票窗口、游樂設備區、閘機口、客服中心提供票務、游樂、客服服務,與游客互動;
        2.經營服務—將在各特色主題餐廳、零售店鋪提供餐飲、商品銷售服務,創造神奇、快樂的用餐購物體驗;
        3.安全保障—將在水樂園、游樂設備區提供救生保障、設備維護服務,保證游客和設備的安全;
        4.后勤保障—將在各魔法廚房烹飪食材,為游客提供美味佳肴;
        5.綜合文員—將在各職能部門負責部門綜合文員基礎管理工作。

        任職要求:
        任職條件:
        1.專業不限,旅游管理、景區管理、酒店管理、休閑體育、機械維修、服務類專業優先;
        2.中專、大專及以上學歷;
        3.有志于從事文旅行業,熱情,活力,對待工作積極主動,對于學習新事物有較強的熱烈熱情
        4.熱愛與兒童及顧客溝通,具有清晰有效的溝通能力
        5.實習時間:3個月-1年(實習時間從2022年4月起)

        發展空間:
        實習期6個月以上人選,享優秀實習生評選及獎勵,優先享長期工作機會;
        探索季:實習生入職后轉員工,1-2年內,員工/技工-高級員工/高級技工,表現優秀者享企業出資培訓考證;  
        擔當季:實習生入職后轉員工,2-5年內,領班-副主管-主管 ,企業文化深度融入,挖掘培養潛力,享高潛力培養和發展機會 。
        • 樂園-人事專員(急聘)
        • 1名
        • ¥3500-4000

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          昨天
        北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
        崗位職責:
        職位描述:
        1.協助建立和完善公司薪酬管理制度,完善公司薪酬管理體系,并進行制度宣貫。
        2.編制公司工資總額管理方案、工資清算方案、人工成本手冊等。
        3.依據公司薪酬管理制度及其他補貼政策,進行年度獎勵、月度工資的核算及造冊,并按時提報各類薪酬統計報表。
        4.負責樂園運營的薪酬核發、五險一金等業務辦理。
        5.進行人力資源信息系統薪酬模塊各類流程、表單的涉及及優化。
        6.依據公司獎勵管理相關制度及方案審核各部門獎金、處罰并執行。
        7.負責協助主管處理各類薪酬報告及文件、編制科室工作總結及計劃。
        8.完成上級領導交辦的其他事項。



        任職要求:
        任職要求:
        1、本科學歷,人力資源管理或相關專業優先;
        2、2年以上薪酬模板工作經驗,掌握人力資源薪酬福利模塊管理工作,對數字敏感,有良好excel應用能力;
        3、認同企業文化;
        4、有較好學習能力、一定抗壓能力。

        符合條件的人選馬上安排面試,復試通過發offer,預計春節后可以上崗。
        • 短視頻美編(急聘)
        • 1名
        • ¥4000-6000

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          昨天
        北海| 經驗不限 |大專及以上|年齡不限
        崗位職責:
        崗位職責:
        1、主要負責創意短視頻、快手、抖音等小視頻的拍攝剪輯工作;
        2、主要拍攝商家、產品的短視頻及內部的活動;
        3、對于市場主流設備使用熟練,熟練PR、快剪輯、快影等視頻剪輯軟件的使用;
        4、熟練使用PR、AE、PS、ED等后期制作軟件,會使用主流調色軟件。



        任職要求:
        1、熟悉短視頻,熟悉抖音、快手短視頻各種拍攝剪輯技巧、策略;
        2、較強鏡頭感、創意感及審美能力,對拍攝現場有把控能力,能獨立完成拍攝工作;
        3、精通攝影燈光、布景、造型等攝影的各個環節;
        4、有較好的溝通能力、理解能力和團隊合作能力;
        5、有相關平臺短視頻拍攝經驗者、有成熟的系列作品者優先考慮。

        急聘:面試合格馬上入職,建議帶作品面試。謝謝
        • 樂園-招聘主管(急聘)
        • 1名
        • ¥5000-6000

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          昨天
        北海| 3-5年 |本科及以上|25-35歲
        崗位職責:
        招聘方面
        1. 協助人資經理建設招聘體系、拓展招聘渠道(重點為:勞務派遣、勞務外包、校企合作等);  
        2. 制定年度招聘規劃及實施方案,執行人員招聘實施工作(包括招聘渠道的正確選擇、招聘信息的適時發布、簡歷篩選、面試安排、背景調查、錄用通知發放等),滿足公司的用人需求;
        3. 搭建公司人才市場選拔體系,完善公司人才儲備庫,收集并分析行業人才狀況,了解業內人員動態;
        4. 分析招聘情況,正確評估招聘效果,總結招聘工作中存在的問題,提出優化招聘制度和流程的合理化建議,提報招聘情況統計分析報告;
        培訓方面
        1. 協助人資經理建設培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理;
        2. 根據企業的人才發展策略,建立和完善人才培養體系及管理規范;
        3. 修訂、完善員工培訓手冊,協助完善崗位體系和職業發展方向;
        4. 建立培訓體系,包括課程規劃、準備、執行、考核,并指導各部門的落實;
        5. 建立講師的選拔、培養、激勵等管理措施;
        6. 對公司的培訓成果進行管理,完善培訓課件和資料庫及培訓成果的應用;
        7. 與外部培訓機構保持良好關系,組織完成在職員工培訓和考證工作;
        8. 完成上級交辦的其他工作。

        任職要求:
        1. 本科學歷,具有4年以上招聘、培訓管理等工作經驗,有樂園工作經驗者優先;
        2. 掌握人力資源管理等知識,熟知相關崗位用人要求、面試流程與程序,能獨立開發招聘渠道;
        3. 有校企合作和勞務派遣渠道管理經驗者優先;
        4. 能獨立組織員工培訓活動;
        5. 具備較好的抗壓能力、優秀溝通協調能力、敏銳的洞察力和分析判斷能力,熟練使用辦公軟件。
        • 老板專職司機-急聘
        • 1名
        • ¥4000-5000

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          昨天
        北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
        崗位職責:
        1、負責老板日常生活安排
        2、負責老板專職用車服務
        3、完成老板交代的事項

        任職要求:
        1、25-35歲,適合北方人,對北海及周邊路況熟悉;
        2、為人踏實正直、責任心強、保密意識強;
        3、3年以上實際駕齡,駕照A1本優先,有老板專職司機經驗優先;
        4、有車輛基本維修保養知識,無酗酒及交通違規記錄;
        5、工作需要需在公司宿舍住宿。
        工作特征:隨時待命。
        • 樂園人資經理(急聘)
        • 1名
        • ¥9000-13000

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          昨天
        北海| 1-3年 |本科及以上|25-35歲
        崗位職責:
        崗位職責:
        1、負責度假區運營板塊人力資源全面管理工作;
        2、制定樂園、商業街職工長期規劃,分解規劃,形成人力資源年度計劃,并組織實施;
        3、負責建立、修訂和完善各項人力資源管理規章制度及相關質量管理體系文件,病監督實施;
        4、負責組織工作分析,協助各部門優化職位設置和人員編制,合理控制運營人力成本;
        5、組織調研業務部門對各類人力資源的需求信息,制定年度人力資源需求計劃,且對計劃的實施、調整負責。
        6、通過對骨干業務技術人員以及中層以上干部的定向培訓、輪崗、素質測評、職業規劃及跟蹤評價等,建立公司的人才梯隊和重點職位的繼任計劃;
        7、參考行業具有競爭力的薪酬方案及行業薪酬水平調查數據,依據公司戰略目標和不同的發展階段,確定集團的薪酬福利策略;
        8、組織建立和完善基礎的人事檔案資料,分析識別公司人力資源管理過程中存在的風險,及時調整,并處理各類勞資糾紛;
        9、組織提煉、形成人性化的、富有感召力的價值觀體系并身體力行,推動企業共同價值觀的形成;
        10、全面負責人力資源部門管控;
        11、完成領導交辦的臨時性工作。


        任職要求:
        1、本科學歷,人力資源、工商管理、心理學等專業;
        2、3年以上同崗管理工作經驗,有樂園、度假區人力資源管理經驗優先;
        3、具有校企合作、勞務派遣等工作經驗或資源優先;
        4、精通人力資源管理知識,熟悉勞動法律法規,熟悉計劃管理知識,了解戰略管理知識;
        5、具有系統思維和分析思維,具備良好的問題解決能力和說服力,責任心強,做事認真細致,有保密意識。
        • 商務接待助理(急聘)
        • 1名
        • ¥5000-6000

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          昨天
        北海| 經驗不限 |學歷不限|20-32歲
        崗位職責:
        1、負責集團公司涉外商務聯系對接、商務接待、陪訪考察商務會談等;
        2、配合領導進行對商務洽談、商務接待、做好會務安排;
        3、配合領導對接商務用餐的安排、陪同用餐接待等事宜;
        4、其他領導交辦事宜。


        任職要求:
        1、1年以上的公司行政接待/商務接待/會務接待/酒店餐飲接待經驗等;
        2、大專及以上學歷,  中文、旅游、酒店、文秘、廣播、藝術類相關專業優先考慮;
        3、較強的服務意識(有星級酒店或高端會所從業經驗者優先),能喝酒;
        4、了解中國傳統文化(商務禮儀、酒文化、茶文化等) ,懂得商務禮儀,具有良好的溝通協調能力;
        5、身高160cm以上、形象良好、普通話標準。
        財務部
        • 樂園財務經理
        • 1名
        • ¥9000-13000

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          昨天
        北海| 經驗不限 |本科及以上|30-45歲
        崗位職責:
        1.負責文旅營運項目財務的全面工作,協助完成本部職責范圍內的各項工作任務。
        2.負責項目財務管理制度、會計成本核算規程、成本管理會計監督及其有關的財務專項管理制度的擬訂、修改、補充和實施。
        3.參與編制項目財務計劃、審查財務計劃。擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,開辟財源,加速資金周轉,提高資金使用效率。
        4.參與本部門按上級規定和要求編制財務決算工作。
        5.負責組織項目的成本管理工作。進行成本預測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節約費用,提高贏利水平,確保公司利潤指標的完成。
        6.參與建立和完善公司財務稽核、審計內部控制制度,監督其執行情況。
        7.定期向上級主管匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期匯報各項財務收支和盈虧情況,以便領導及時進行決策。
        9.完成公司領導交辦的其他工作任務。


        任職要求:
        1、本科及以上學歷,具有中級財務管理資格證書,五年以上財務相關工作經驗(相關酒店/商業/景區樂園/制造業背景者優先);
        2、具有全面的財務專業知識、賬務處理及財務管理經驗;
        3、具備優秀的統計能力和財務分析能力,能夠從相關數據中發現和解決問題;
        4、精通國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗;
        5、熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規、政策;
        6、熟練使用財務軟件;
        7、誠信廉潔,勤奮敬業,作風嚴謹,敬業負責,有良好的職業素養;
        人力資源部
        • 樂園人資部實習生
        • 1名
        • ¥2000-3000

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          昨天
        北海| 經驗不限 |本科及以上|年齡不限
        崗位職責:
        工作職責:
        1.人力資源部招聘、培訓方向的實習生。
        2.提供3-6個月以上的實習期(實習期從2022年3月起)。




        任職要求:
        任職要求:
        1、2022屆、2023屆統招本科畢業生,人力資源、應用心理學、工商管理等相關專業;
        2、誠實正直、良好溝通表達能力、學習能力強、吃苦耐勞、善于與他人合作,愿意迎接挑戰;
        3、全職實習生實習期間表現優秀的,實習期滿可以申請轉為管培生(正式員工,享受管培生的培養機制及薪酬福利)。

        【你將收獲】
        1、完善的帶教體系,人力資源經理&招聘培訓導師“1v1“實戰帶教,幫助你快速了解行業并融入崗位。
        2、可接觸文旅地產開發、主題樂園和主題酒店運營等多業態的人力資源管理工作,為你的快速成長和價值創造匹配高回報。
        3、發展平臺:公司處于高速發展期,更多平臺空間。

        工程部
        • 樂園-設備領班
        • 1名
        • ¥4200-4600

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          昨天
        北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
        崗位職責:
        負責具體班組當日工作事項,現場操作和維修指導,并監督實施  
        根據部門游樂設施資產管理計劃,完成本班組資產管理工作;  
        負責區域的游樂設施維護、檢修管理工作,以確保設施維護、檢修到位  
        根據5S管理要求,維持游樂設施設備區域、維修工作區域的整潔;做好設備、工作場所的“5S”工作;  
        根據CJT244-2016 游泳池水質標準要求,維護水處理設備和做好水質的現場運行和檢測工作,并做好臺賬及早檢記錄;  
        完成領導交辦的臨時性工作。  


        任職要求:
        4年及以上設備維保工作經驗;2年及以上同行業設備主管管理經驗;性別不限,年齡30-40周歲  
        有較強的團隊組織和管理能力,懂得設備的保養和備品備件管理、精通辦公軟件  
        熟悉水處理常用藥品的使用方法,精通水處理原理,能處理一般的水質問題  
        掌握設備相關知識、設備的構造與設備工作原理,并能夠對操作人員進行知識培訓和作業指導  
        了解計算機基礎,網絡基礎類知識,掌握辦公軟件(WORD,EXCEL、POWERPOINT)的基本操作  
        能合理地安排本職工作,同時能制定所負責的業務小組的工作計劃,有問題及時進行反饋  
        在上級的支持與指導下,能夠克服一定的政策與資源限制,帶領一個小組完成既定的工作任務  
        能根據公司發展及下屬的需要制定培訓目標和設計培訓內容,并能提供專業培訓  
        通過分析設備故障或隱患,能夠找出問題產生的本質原因,并能夠提出設備改造建議或改造方案  
        熟悉生產安全與消防管理知識,能夠及時處理可能引發安全隱患的部位,將隱患消滅在萌芽狀態  
        在行動之前,能客觀評估各種選擇性方案,注意風險的規避  
        對待工作不怕繁瑣、有耐心,考慮問題與做事細致、周到  
        在工作中嚴格遵守公司安全管理制度,對可能存在安全隱患的地方非常清楚,經常檢查其安全狀況  
        提前思考、主動安排自己的工作計劃,并將之主動與上級溝通、協商、確定,按計劃推進、完成工作任務;對工作問題提前預測,做好防范,并妥善處理各類問題;能積極主動地協助同事完成職責范圍以外的其它工作  
        能嚴格執行公司成本管理相關制度,在工作中自覺進行投入產出分析,注重成本的節約,對超出制度范圍的成本問題能夠敏感認知  
        • 資料員(急聘)
        • 2名
        • ¥3000-5000

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          昨天
        北海| 3-5年 |大專及以上|25-35歲
        崗位職責:
        1、負責工程部的圖紙、資料的歸檔、移交、借閱、發放等管理工作;
        2、負責確保工程圖紙、工程資料安全,執行工程圖紙、工程資料查閱、借閱制度;
        3、負責項目文件資料的登記、受控、分辦、催辦、簽收、用印、傳遞、立卷、歸檔和銷毀等工作,作好文件資料的規范化管理;
        4、跟蹤工程進度款(支付憑據、現場簽證等)的簽批,做到及時準確,保證工程之需,并及時告知相關責任人;
        5、向施工單位移交施工所需的技術資料(包括設計圖紙、設計變更、地質勘探資料等),監督施工單位的過程及竣工資料的收集、整理工作。

        任職要求:
        1、大專以上學歷,工民建、工程管理、檔案管理等相關專業;
        2、2年以上房地產行業資料管理工作經驗;
        3、具有辦公、資料管理、行政管理特長;
        4、認真、負責、熱愛本職工作,善于學習,身體健康;
        • 土建工程師
        • 5名
        • ¥8000-13000

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          昨天
        北海| 5-10年 |本科及以上|年齡不限
        崗位職責:
        1、負責工程項目進行基礎、主體結構、零星工程等分項工程的技術管理工作;協調與機電、精裝、景觀等專業工程之間的關系;
        2、負責編制土建工程項目的現場施工進度計劃,并落實施工單位實施,確保工程進度符合整體進度要求(特別是主體結構封頂節點控制),工程質量符合國家規范、行業標準及企業內部標準;
        3、配合督促設計、成本、招采等部門完成工程前期設計、招標工作;
        4、負責項目土建工程的設計協調和現場施工管理工作;負責審核施工圖,施工單位及監理單位提報的施工方案、監理細則;
        5、組織圖紙會審及交底,協調研發、成本部組織工程的二次深化設計;
        6、負責現場簽證的簽發及收方,負責對隱蔽工程進行驗收、負責設計變更和現場簽證嚴格監督,確保工程項目成本控制目標的實現;
        7、組織審核施工單位完成工程款申報及支付;
        8、負責解決土建專業變更、洽商中有關工程專業技術方面的問題;
        組織所屬項目的驗收、移交及結算資料審核。

        任職要求:
        1、30-45歲,8年房地產項目現場管理工作經驗;
        2、大學本科及以上學歷,土木工程、工民建等相關專業;
        3、熟悉相關技術規范,有文旅地產公司項目管理能力或設計院結構設計豐富工作經驗者優先;
        4、誠信正直,責任心強,具有良好的溝通組織協調能力和團隊協作能力;中級以上職稱優先。
        樂園運營部
        • 樂園-滑雪指導員
        • 6名
        • ¥3500-4000

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          昨天
        北海| 有經驗優先 |學歷不限|年齡不限
        崗位職責:
        接待教學服務、開發客戶、對游客滑雪安全的負責以及教授滑雪技術、完成學校的設定的指標任務

        任職要求:
        具有1年以上與服務相關工作經驗
        • 樂園-工程維修主管
        • 1名
        • ¥6000-7000

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          昨天
        北海| 3-5年 |大專及以上|35-40歲
        崗位職責:
        1、負責公司能源消耗計劃、節能措施、制度和技改規劃,督導本部門能耗控制和統計分析,合理節約能耗成本;
        2、根據部門制定的維護保養計劃,檢查完成情況,向上級匯報;管控易損易耗的消耗,提出合理化建議,降低營運成本;
        3、根據工程各班組制定的應急預案要求,負責管理各班組,應急維修方案的執行及應急搶修工作的組織與落實,做好相關維修記錄;
        4、根據部門制定中修、大修計劃,組織土建、電氣、暖通相關專業對園區所管轄的設備維護、大修等作業,延長設備使用壽命,合理管控成本。
        5、負責本部門內各專業日常工作協調及機房變準化管理工作;
        6、負責工程各專業常用配件安全庫存量的管控,對應急配件申購物品的管理及采購進度的追蹤,確保配件物料在安全庫存內;
        7、定期組織對員工規章制度工進行專業培訓,對員工進行考核,提高員工維護技能;

        任職要求:
        1、具備5年工程維修工作經驗,并具備3年以上同崗位工作經驗,年齡30-40周歲;
        2、熟悉工程電氣設備維修,給排水管線滲漏排故維修,園區建筑單體室內外裝修管控及維修作業等相關維護專業能力;
        3、有較強的團隊組織和管理能力,懂得設備的保養和備品備件管理、精通辦公軟件;
        4、掌握工程各班組相關專業知識,供電、供水系統運行原理及日常檢查維護重點部位,建筑物設構造,并能夠對工程技工人員進行專業技能培訓和現場指導;
        • 樂園-滑冰指導員
        • 2名
        • ¥3500-4000

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          昨天
        北海| 有經驗優先 |學歷不限|年齡不限
        崗位職責:
        接待教學服務、開發客戶、對游客滑冰安全的負責以及教授滑冰技術、完成學校的設定的指標任務

        任職要求:
        具有1年以上與服務相關工作經驗
        • 樂園-制冷員
        • 10名
        • ¥3700-3900

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          昨天
        北海| 有經驗優先 |學歷不限|25-35歲
        崗位職責:
        負責所轄園區制冷、造雪設備的安全、維護、保養工作,確保制冷造雪設備安全運行

        任職要求:
        1、能適應倒班工作,身體條件能適應低溫環境及高處工作;
        2、有冷庫、大型中央空調設備操作經驗
        3、制冷專業、機電專業畢業生可考慮
        • 樂園-秩序員
        • 若干名
        • ¥3000-3500

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          昨天
        北海| 經驗不限 |學歷不限|18-40歲
        崗位職責:
        1、認真維護樂園的治安秩序和賓客的人身、財產安全,盡職盡責完成安全警備任務;
        2、定期完成巡視及檢查工作;
        3、熟悉本崗位的地形及消防設施的分布和使用方法;
        4、指揮車輛停放;
        5、完成上級交代的其他工作;


        任職要求:
        1、年齡在18-40周歲的中國公民,身高170cm以上;
        2、有良好的團隊合作意識,服從上級安排,誠實,責任心強;
        3、良好的協調組織和表達溝通能力,具有處理突發事件的經驗;
        4、身體健康,五官端正,無明顯紋身,無精神病史,無殘疾。
        5、遵守國家法律法規,熱愛保安事業,遵紀守法,無犯罪記錄。
        • 樂園-市場專員
        • 2名
        • ¥3700-4000

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          昨天
        北海| 經驗不限 |大專及以上|年齡不限
        崗位職責:
        1、根據部門經理制定的年度營銷工作計劃方案,開展與旅行社、學校、企事業單位等渠道對接工作并完成簽約合作事宜;
        2、根據已簽約的合同進行各渠道的監督及日常維護工作,協助部門完成年度工作任務;
        3、根據市場推廣的需求,協助部門主管及經理,展開對市場的開發與拓展工作;
        4、市場調研,搜集相關市場動態并進行分析,為營銷經理制定營銷方案提供依據。
        5、根據經理制定的營銷推廣方案,配合方案的執行并協助部門經理評估推廣效果;
        6、根據市場營銷經理制定的營銷活動及門票營銷方案,對接營銷推廣渠道及各部門,完成活動任務;
        7、根據已簽約的廣告合同,對接廣告發布詳情、核查上刊情況以確保廣告效果,合同履約完畢后,真實、準確的完善結案報告;

        任職要求:
        1、大專以上學歷;
        2、兩年及以上市場營銷工作經驗;
        3、根據自己掌握的市場拓展知識、技能、能夠獨立完成市場拓展工作;能夠與客戶、經銷商等建立比較穩固的關系,確保合作關系的長久。

        公司福利:免費包吃!免費包吃!免費包吃!
        • 樂園-場務
        • 3名
        • ¥3000-3500

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          昨天
        北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
        崗位職責:
        1、協助處理表演團隊的相關用品需求;
        2、協助演員順利進行演出,維護現場演出秩序;
        3、督導演員休息室的日常清潔工作及演員服裝的管控;
        4、協助燈光音響師對舞臺設備的操作;
        5、完成領導交辦的臨時性工作。

        任職要求:
        能吃苦耐勞
        • 樂園-滑冰場主管
        • 1名
        • ¥5000-6000

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          昨天
        北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
        崗位職責:
        1.負責冰上項目的日常運營、人員管理工作  
        2.配合經理做好員工的思想工作,反饋員工的思想狀況,搞好團隊建設  
        3.負責管轄區域內的人身安全、設備安全、環境安全  
        4.轄區內游客服務第一責任人,及時處理轄區內游客的合理訴求,保證游客的游玩質量,維護公司的良好形象  
        5.冰場接待部現場問題的應急處理  
        6.接待部滑冰器材器材維護管理工作  
        7.租賃區域環境、秩序維護、安全提示及消防管理  
        8.制定員工培訓計劃及考核標準。  
        9.對下屬員工進行定期服務、技能培訓,不斷提高員工個人素質  
        10.負責冰場場地、設備的日常維護保養、制定運營所需的采購預算  
        11.與其他部門保持良好協作,更好的為游客及員工服務,保證公司利益及形象  


        任職要求:
        1.具備日?蛻舴⻊展ぷ魉璧募寄芑蚣记。熟悉旅游管理知識、熟悉消費者權益保護法及客服流程,了解意外傷害賠償相關法律法規,了解客戶服務基本常識和基本服務概念  
        2.溝通技巧較高,能根據聽眾的情況,使用合適的語言和術語進行口頭交流,分寸得當,能以別人容易理解的方式傳遞相關的意見和信息,邏輯性較強,用通俗易懂的方式表達專業信息,深入淺出,具有較強的說服力和影響力  
        3.順利完成學習活動的各種能力的組合,包括感知觀察能力、記憶能力、閱讀能力、解決問題能力等,用最短時間去完成學習  
        • 樂園-游樂主管
        • 1名
        • ¥5000-6000

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          昨天
        北海| 3-5年 |大專及以上|25-35歲
        崗位職責:
        1.根據部門管理制度,對現場服務、運營環境、安全品質的管理檢查,及時糾正員工不正確的行為,定期對員工進行服務標準及工作流程培訓及考核,確保運營服務安全;  
        2.熟悉雪場內各部門運營模式、協助各部門完成各項工作;  
        3.協助運營總監工作安排,組織好區域內工作會,及時貫徹公司會議決策及綱領精神傳達,確保工作事項和信息上傳下達;  


        任職要求:
        1.熟悉雪場內各部門運營模式,熟悉辦公室操作軟件,具備良好的協調及溝通能力  
        2.能夠主動與他人進行較清晰的思想交流,要點突出,思路清晰,讓對方很快明白。電話溝通時,善于通過提問、重復和總結理解對方的信息能清楚地記錄對方的信息,并及時傳遞給上級,在將電話信息傳遞給上級時,能按輕重緩急排列  
        • 樂園-餐飲主管
        • 1名
        • ¥5000-6000

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          昨天
        北海| 3-5年 |大專及以上|25-35歲
        崗位職責:
        1.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯系,確保餐廳的服務質量,直接對餐飲經理負責;  
        2.出席每周的業務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神;  
        3.每日檢查設備、家具、餐具的擺設及其完好情況;檢查服務用品及清潔衛生,檢查庫存物資;檢查員工儀容儀表; 
        4.從廚房了解當天出菜的情況,布置重點推銷菜式;  
          


        任職要求:
        1.掌握餐飲管理基本理論,熟悉亨飪,酒水、成本核算、預算控制、市場調研、制定。  
        2.及時領會上級領導的指示,領導所屬的員工食堂及園區內自、聯營點位餐廳進行相應的整改與經營管理;  
        3.能根據不同節日、不同運營時段分析各類餐飲點售賣情況,及時調整售賣餐品類型及不同時間段的主要售賣餐品,控制成本的同時增加營收;  
        • 樂園-線上渠道主管
        • 1名
        • ¥5000-6000

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          昨天
        北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
        崗位職責:
        1、針對供應鏈上下游做精準營銷,熟悉線上線下各營銷方式和渠道,能采取創新的營銷方式并將營銷方案落地,最大限度提高市場占有率。
        2、負責OTA策略制定及團購上線管理。
        3、每月經營數據分析、競爭對手參與活動、價格等數據收集,并做對比。
        4、OTA點評監控,評論管理。

        任職要求:
        1、有主題樂園線上渠道經驗。
        2、有相關OTA行業從業經驗優先,如美團、攜程、同程等平臺工作經驗。
        3、熟悉OTA市場動向、平臺特點以及屬性,熟悉其運營規則針對性制定相應合作方案。
        4、熟悉主題樂園相關市場區域概況。
        5、具有一定渠道資源,極強的責任心、較強的抗壓能力,積極主動推進工作。
        • 樂園-消防主管
        • 1名
        • ¥5000-6000

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          昨天
        北海| 經驗不限 |大專及以上|年齡不限
        崗位職責:
        1.編制公司消防安全管理制度,組織實施防火檢查及防火巡查的管理,及時高效的排除安全隱患。
        2.構建微型消防站及義務消防隊,強化消防安全專職保障能力和應急處置能力。
        3.負責消防監控室的值班管理,監督考核消防監控員的業務能力。
        4.負責組織消防宣傳、火災應急演練及消防培訓工作。
        5.負責消防及安防系統設施設備的檢測及維護管理。

        任職要求:
        1.五年以上相關工作經驗,2年以上同等崗位工作經驗。
        2.熟悉消防規范,熟悉消防證照的辦理流程,熟悉消防監控中心的設備操作及值班要求。
        • 樂園-培訓主管
        • 1名
        • ¥4000-6000

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          昨天
        北海| 3-5年 |本科及以上|25-35歲
        崗位職責:
        1、根據公司經營需求制定年度培訓計劃,做好培訓記錄,跟進培訓后的效果反饋;
        2、聯系并完成在職員工培訓和考證工作;
        3、分析總結培訓工作,提出培訓管理與課程完善合理化建議,提報培訓總結報告;
        4、根據公司培訓管理制度和新員工標準化培訓課程,組織完成新員工培訓工作,做好培訓記錄,并對培訓效果進行跟蹤、評估,確保服務質量;
        5、統籌監管各部門的培訓計劃及培訓情況,確保部門的培訓有序按要求進行。

        任職要求:
        1、良好的培訓思路及技能;
        2、4年以上培訓工作經驗,2年以上同崗位工作經驗。
        • 樂園-游樂設備維修員
        • 20名
        • ¥3000-3900

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          昨天
        北海| 經驗不限 |學歷不限|18-40歲
        崗位職責:
        1、負責園區各專業日常巡檢、維修保養工作
        2、游樂設備的日常檢修
        3、根據部門制定相關保養演練計劃,按照相關維保標準,分專業進行相關設備設施維護保養及演練計劃
        4、工作地點:銀海區竹林鹽場,北海銀基國際旅游度假區

        任職要求:
        1、18-40歲,高中以上學歷
        2、積極向上,虛心好學,能接受樂園工作環境
        3、免費培訓考證,無證人員可培訓上崗
        • 樂園-預定專員
        • 1名
        • ¥3500-4000

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          昨天
        北海| 1-3年 |本科及以上|25-35歲
        崗位職責:
        崗位職責:
        1.根據部門經理制定的營銷工作計劃,開展與旅行社、學校、企事業單位等簽約渠道門票訂單預定對接工作;  
        2.根據已簽約的合同對接各渠道日常預定工作,協助部門完成年度工作任務;  
        3.根據市場推廣的需求,協助部門經理、主管,展開對市場的開發與數據收集工作;  
        4.根據經理制定的營銷推廣方案,配合方案的執行并協助部門經理、渠道主管評估市場反饋效果;  
        5.根據營銷經理制定的營銷活動及門票營銷方案,協助渠道主管,協助完成銷售接待任務;  
        6.每日整理各銷售渠道的門票預定及實到數據、對接財務核對數據,為營銷經理制定銷售計劃提供依據;


        任職要求:
        任職要求:
        1.形象氣質佳  
        2.客戶關系管理、價格管理、客戶服務技巧  
        3.能夠主動與他人進行較清晰的思想交流,要點突出,思路清晰,讓對方很快明白。電話溝通時,善于通過提問、重復和總結理解對方的信息能清楚地記錄對方的信息,并及時傳遞給上級,在將電話信息傳遞給上級時,能按輕重緩急排列  
        4.在上級的支持與指導下,能夠克服一定的政策與資源限制,帶領一個小組完成既定的工作任務
        • 樂園-保潔主管
        • 1名
        • ¥4000-6000

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          昨天
        北海| 3-5年 |大專及以上|25-35歲
        崗位職責:
        1、協助部門經理制定保潔組各項規章制度、工作流程及sop,并根據實際運營情況及時修訂,確保其適用性;
        2、編制劃分清潔工作責任區,每日按照衛生標準檢查各責任區的衛生情況、崗位人員的工作情況,發現問題及時提出糾正,并予以解決,確保保潔整體工作的節奏和效率;
        3、組織公司各部門開展固體廢棄物的分類回收和管理,規范員工對固體廢棄物的棄置,提高員工對有效利用資源的環保意識;
        4、根據公司培訓管理制度,制定保潔組新員工標準化培訓課程,編制部門培訓課件,完成新員工的崗前培訓工作,做好培訓記錄,并對培訓效果及員工實操能力進行跟進及考核,確保服務質量。


        任職要求:
        1、具有4年及以上相關工作經驗,2年及以上同行業相關管理經驗;
        2、熟悉計劃管理知識、熟悉清潔設備使用及日常維護知識、了解安全防護知識、了解成本管理知識。
        • 樂園-救生員
        • 60名
        • ¥3000-3500

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          昨天
        北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
        崗位職責:
        1、監看管控水上參玩的游客安全,處理游客發生的問題,防止溺水、意外事故發生及救護。
        2、根據SOP流程,檢查設施水域、運行區域、滑道、試滑、救生工具及其它必備工具的歸位。
        3、負責每日營運時操作設施、游客參玩解說及協助工作,協助游客上下設施,并提醒游客在運行時注意安全,維持等候區的排隊秩序。


        任職要求:
        1、18-35歲,有水上救生培訓或相關服務行業工作經驗優先,有救生員證優先。
        2、熱愛健身,會游泳,可接受室外工作環境。
        3、無證人員可培訓上崗。
        • 樂園-演藝主管
        • 1名
        • ¥5000-6000

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          昨天
        北海| 3-5年 |大專及以上|25-35歲
        崗位職責:
        1.根據公司的表演需求,執行創作意圖;  
        2.根據演藝部年度演出方案,明確日常工作重點現場調度人員,調整日常工作走向,使演出順利進行;  
        3.根據演藝部年度演出方案,每日登記演員演出場次記錄演出狀態評估游客反映等,發現問題及時處理確保演員演出狀態始終良好;  
        4.負責部門人員考勤記錄、工作記錄及人員調配情況記錄;  


        任職要求:
        1.涉外演出法律法規、舞美知識、舞蹈聲樂知識  
        2.熟練運用本崗位涉及的商務寫作技巧,語言簡潔,條理清晰,并能起草領導交辦的各種文件  
        3.能夠主動與他人進行較清晰的思想交流,要點突出,思路清晰,讓對方很快明白。電話溝通時,善于通過提問、重復和總結理解對方的信息能清楚地記錄對方的信息,并及時傳遞給上級,在將電話信息傳遞給上級時,能按輕重緩急排列
        4.能根據公司發展及下屬的需要制定培訓目標和設計培訓內容,并能提供專業培訓  
          
        • 樂園-運營主管
        • 1名
        • ¥5000-6000

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          昨天
        北海| 3-5年 |大專及以上|25-35歲
        崗位職責:
        1.根據部門的培訓計劃、SOP流程、應急預案,組織員工開展業務技能的培訓、應急事件處理培訓,滿足上崗要求,確保工作員符合運營要求;  
        2.根據營運管控程序及工作計劃,對員工調配崗位,日常營運工作分配和監督管理,并對員工工作核檢及出勤的管理。確保工作的進度和效率;  
        3.根據營運安全管理制度,追蹤所轄區域業務范圍內發生的問題,并對設施各類突發事故現場協調處理、應急事件協調處理,以及設施故障確認匯報,確保突發事件及時處理;  
        4.根據營運管控程序、營運安全管理制度,監督員工按要求學習、執行、落實各項設施安全管理規程和各項操作、服務標準作業流程,確保接待服務符合要求;  


        任職要求:
        1.熟悉救生知識,水上游樂設施操作安全管理知識、游樂設施接待流程、游樂場所服務禮儀知識  
        2.熟悉CPR、自由泳、潛泳、救生拖帶救生技能,并能結合實際情況運用和培訓他人  
        3.能根據公司發展及下屬的需要制定培訓目標和設計培訓內容,并能提供專業培訓  
        • 樂園-線下渠道主管(銷售主..
        • 1名
        • ¥5000-6000

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          昨天
        北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
        崗位職責:
        1、負責根據年度營銷計劃和銷售目標,將銷售目標分解到各銷售渠道,推動銷售目標的達成。
        2、負責根據全年和階段性的渠道開發計劃,將旅行社、企事業單位、學生客群等渠道的市場進行細分和開發,按照具體的業務流程和措施實現渠道開發計劃。
        3、統籌線下各銷售渠道的管理及維護。
        4、完成上級下達的其他任務。

        任職要求:
        1、具有 2 年以上同等崗位工作經驗,具有國內知名旅游景區/國內大型旅行社工作經驗或有實際銷售業績優秀案例者優先考慮。
        2、具有完善的銷售技巧,具備優秀的與客戶溝通的能力和較強的業務拓展能力。
        3、 具有良好的人際溝通能力、計劃執行能力,能夠承受高強度的工作壓力、強烈的責任心、誠實守信,具有良好的道德品質和職業操守。
        • 樂園-安保主管
        • 1名
        • ¥5000-6000

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          昨天
        北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
        崗位職責:
        1、落實安全保衛和消防工作,制定安全制度、保衛消防制度,定期檢查制度落實情況,并監督執行。
        2、根據部門安全管理制度要求,結合公司運營要求,制定大型活動警衛方案,組織安保人員做好警衛工作,確保游客安全。
        3、根據公司培訓管理制度,制訂安保部新員工標準化培訓課程,編制部門培訓課件,完成新員工的崗前培訓工作,做好培訓記錄,并對培訓效果及員工實操能力進行跟進考核,確保服務質量。
        4、根據公司固定資產管理制度,主管本部門資產配置(包括運營物資、辦公設備、辦公用品)的管理工作,包括清點、維護、登記等,防止資產的浪費和損失。

        任職要求:
        1、具有5年以上安保相關工作經驗,2年以上安保相關管理經驗。
        2、能根據公司發展及下屬的需要制定培訓目標和設計培訓內容,并能提供專業培訓。
        3、能夠組織相關人員制定應急性安全事故處理預案,以確保發生安全事件時有章可循。
        行政部
        • 水電維修工
        • 2名
        • ¥3500-5000

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          昨天
        北海| 5-10年 |中專及以上|年齡不限
        崗位職責:
        1.負責辦公區域、宿舍區域的日常水電維修、零件更換;
        2.負責對設施設備進行安全檢查、維護保養等;
        3.對值班期間發生的問題及時上報或處理;
        4.執行、參加公司臨時委派的任務。

        任職要求:
        1.30-43歲,從事2年以上辦公樓或宿舍維修工作經驗,中專以上學歷,持有電工上崗證等崗位操作證書;
        2.能完成日常維修、維護保養工作;
        3.身體健康,責任心強,有主動服務意識。
        4.上行政班8:30-12:00,14:00-18:00,月休4天

        • 行政經理
        • 1名
        • ¥9000-15000

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          昨天
        北海,欽北防| 5-10年 |本科及以上|25-35歲
        崗位職責:
        1、協助上級制定集團行政管理、總務后勤管理等有關制度;
        2、協助組織實施和監督各項規章制度的執行情況,并不斷的根據企業的發展提出管行政管理體系建設、優化建議;
        3、參與制訂/修訂集團行政費用的預算、統計分析工作,審核各單位上報的月度預算;
        4、在授權體系下審核集團及項目公司行政費用合理性,控制行政辦公成本(差旅、車輛、物資、授信等),加強辦公財產的管理;
        5、負責組織辦公職能檢查,了解行政體系工作情況,及時發現并解決問題,督促做好糾正預防措施;
        6、協組上級組織公司重要會議、重大活動的籌備工作;
        7、根據上級領導安排,負責集團屬下新項目前期行政工作指導以及日常監督、培訓工作。

        任職要求:
        1、大專及以上學歷,行政管理相關專業優先;
        2、能獨立開展行政各項工作,熟悉各項行政各模塊的管理及操作;
        3、有一定的行政工作經驗,善于處理公司對外關系;
        4、語言表達、人際交往、應變及溝通協調能力強,親和力佳,解決問題能力突出;
        5、有較強的責任感與敬業精神,能快速適應企業文化,有主人翁意識;
        6、工作激情突出,能勝任企業快速發展的需求;
        7、按時完成公司領導交辦的其他工作。
        • 鐵板燒廚師
        • 1名
        • ¥6000-8000

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          昨天
        北海| 5-10年 |中專及以上|28-40歲
        崗位職責:
        有鐵板燒經驗,能獨立完成鐵板燒接待的所有工作
        薪資面議

        任職要求:
        1、年齡40歲以下,身體健康、精力充沛;
        2、具有強烈的責任心,勇于開拓和創新,作風干練;
        3、擁有較高的烹飪技術,了解和熟悉食品材料的產地、規格、質量、一般進貨價
        4、對成本控制管理、食品營養學、廚房的設備知識擁有相當的基礎。
        產品研發部
        • 文案
        • 1名
        • ¥4000-5000

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          昨天
        北海| 經驗不限 |本科及以上|年齡不限
        崗位職責:
        1、負責公司各類文案的修改編寫工作。
        2、做好領導交辦的各項臨時工作。

        任職要求:
        1、本科及以上學歷,新聞學和中文類專業;
        2、要求有較好的文字功底,有1年以上編輯或文案從業經歷優先;
        3、做事細心,高度責任心和工作熱情。
        4、雙休
        • 平面設計
        • 1名
        • ¥4000-6000

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          昨天
        北海| 1-3年 |大專及以上|年齡不限
        崗位職責:
        負責公司各項目的廣告制作;按照工作要求和時間要求,完成相關任務。

        任職要求:
        任職要求;
        1、平面設計相關專業,從事過廣告畫面制作者優先;
        2、精通PS、 CorelDRAW、AI等專業軟件的使用;
        3、手繪作品優秀者優先考慮;
        4、吃苦耐勞、有責任心者優先。
        • 策劃主管
        • 1名
        • ¥5000-6000

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          昨天
        北海| 3-5年 |大專及以上|25-35歲
        崗位職責:
        1、進行項目前期調研工作,研究項目的市場需求、客戶需求、項目定位等; 
        2、熟悉文旅項目或房地產項目全程運作及策劃推廣方式,能對項目定位及運營等環節制定策略和營銷方案; 
        3、實施房地產、文旅項目的前期工作,能獨立撰寫各類項目策劃報告。

        任職要求:
        1、大專及以上學歷,28歲以上。
        2、3年以上地產公司或代理公司營銷策劃經驗,有較強的現場執行能力和計劃編制能力,有咨詢公司工作背景或成功策劃案例者優先。
        3、具備從市場到投資、土地、產品、客群、營銷、推廣等房地產全程調研、分析與策劃服務能力,能獨立組織撰寫各類項目策劃報告、獨立提案、獨立操盤。
        4、精通房地產營銷策劃推廣全過程,擁有獨立制定、編寫項目前期及營銷執行策略方案的能力,熟悉商業地產運作者優先。
        5、熟悉城市建設、房地產行業,熟悉房地產國家相關法律法規,及時掌握房地產市場動態,具有敏銳的市場洞察力、判斷力。
        6、具備敏銳的市場判斷以及優秀的開拓創新、溝通協調、組織推動能力;具有很強的組織營銷商務活動、良好的公關能力和客戶關系建立能力、良好的心理素質和抗壓能力。
        7、具備很強的語言、文字表達能力、計算機操作能力以及豐富的團隊管理經驗。

        基本信息

        團隊 101-500人

        性質 民營

        行業 房地產開發

        企業地址

        北海經開區

        北海 · 海城區 · 北海大道與科發路交叉口南150米(北海銀基投資集團)

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