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        愛華東方酒店 (3567人感興趣)

        廣西愛華東方酒店管理有限公司

        五險 包吃 包住 年終獎 加班補貼 月休4天 帶薪年假 法定節假日 節假日福利 員工培訓 生日福利 員工旅游

        企業介紹

        愛華東方酒店是一家按國際四星級標準設計裝修的多功能商務型綜合性酒店,她集餐飲、住宿、商務會議、大型宴席、休閑娛樂為一體。酒店位于合浦縣廉東大道181號,毗鄰南北高速公路,距漢閭文化園僅5分鐘車程,距合浦動車站僅10分鐘車程,地理位置優越,交通便捷。

        酒店主體為高17層的現代化建筑,建筑面積21680平方米。酒店設有大型停車場、各類商務、豪華智慧客房205間/套,中央空調、清風機系統,24小時熱水供應該,免費提供5G網絡暢游,設施設備配套齊全,為您帶來舒適溫馨的住宿體驗。

        酒店還配備多個宴會廳、可同時容納3000人用餐。潮粵美食、廣式早晚茶、豪華包廂、多功能商務會議中心、商場、大堂吧、大型停車場等配套齊全的綜合服務設施,是您商務、旅游、會議、宴席及各式社交活動的理想之選。
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        正在招聘的職位

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        • 人事行政經理
        • 1名
        • ¥4000-6500

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          昨天
        合浦| 1-3年 |學歷不限|年齡不限
        崗位職責:
        1.制定人員編制標準及薪資標準,根據酒店實際情況修改、實施并監控酒店人力資源成本的變化;
        2.負責組織員工滿意度調查并協調部門就調查結果做出行動方案;
        3.負責院校的聯絡及實習生招聘工作;
        4.做好酒店重大決議及酒店信息資料的保密工作,維護公司穩定性;
        6.負責酒店招聘;
        7.組織員工活動,強化團隊文化;
        8.負責處理酒店,員工相關勞動及社會保障事宜;
        9.與當地社保部門及人事勞動部門保持良好聯系;
        10.負責酒店人事檔案管理系統;
        11.負責酒店全體員工考勤,假期,工資計算審核;
        12.負責員工入職,離職,升職,調動等人事流程的辦理;
        13.實施入職培訓、酒店培訓員培訓等技能培訓;
        14.負責酒店各部門培訓安排和記錄。


        任職要求:
        人力資源管理專業  或  同崗位工作管理經驗5年以上
        • 餐飲部經理
        • 1名
        • ¥3000-5000

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          昨天
        合浦| 1-3年 |大專及以上|25-45歲
        崗位職責:
        1.監督完成餐廳日常經營工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、及個人衛生;
        2.負責制定餐廳經理服務規范、程序和推銷策略并組織實施,業務上要求精益求精;
        3.熱情待客、態度謙和,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量;
        4.加強現場管理,營業時間堅持在一線,及時發現和解決服務中出現的問題;
        5.領導餐廳全面質量管理小組對餐廳服務質量進行嚴格檢查,把好餐廳出品服務的每一關;
        6.加強對餐廳財產的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗;
        7.及時檢查餐廳設備情況,建立物資管理制度做好維護保養工作,做好餐廳安全和防火工作;
        8.主動與客人溝通,采取正確方法處理客人投訴,必要時報告餐飲總監;
        9.重視員工的培訓工作,定期組織員工學習服務技巧技能,對員工進行酒店意識、推銷意識的訓練,定期檢查并做好培訓記錄,并對員工進行考核;
        10.完成領導交辦的其他事項。

        任職要求:
        1.年齡要求:25-45歲,高中以上學歷;
        2.經驗要求:具有兩年以上酒店餐廳服務和管理工作經驗,具有較強的組織管理能力,熟悉包廂及宴會的服務業務,能夠有效地督導下級工作;
        3.知識要求:具有酒店餐廳管理知識,熟知各種菜品的上菜程序及要求;掌握餐廳擺臺上菜服務等方面知識,并熟悉賓客接待的禮儀、禮節;
        4.能力要求:具有一定社交能力及判斷,應變,決策能力,具備營銷思維能力,具備團隊管理建設能力,善于協調內外關系并能妥善處理突發事件,具有餐飲營銷思維,有一定的語言文字能力,能撰寫有關業務報告;
        5.其它:善于搞好人際關系,能與他人友好合作,學習能力、領導能力、抗壓能力強。 
        • 營業員
        • 2名
        • ¥2000-3500

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          昨天
        合浦| 有經驗優先 |中專及以上|22-40歲
        崗位職責:
        1、  積極參與促銷活動,努力擴大客源,提高餐飲產品銷售量和經濟效益,為客人提供優質高效的預訂、點菜及售后服務。
        2、  協助餐飲經理制訂市場營銷戰略,組織制定餐飲營業部工作計劃;
        3、  做好宴席及團餐客戶的預訂洽談及接待工作;
        4、  建立并完善客人信息,做好個性化服務;
        5、  掌握預訂情況和當天客情;
        6、  掌握酒店菜品更新情況,及時向客戶傳遞信息,
        7、 定期外出拜訪重要客戶;
        8、收集整理客戶資料訊息,與客戶洽談及簽訂合作協議。
        9、積極開發市場客源,完成酒店下達的各項任務指標。反應敏捷。

        任職要求:
        1、男性170cm以上,女性160cm以上。具備餐飲從業經驗者優先。
        2、有一定的銷售工作經驗,掌握餐飲銷售技巧。
        3、相貌端莊、善于溝通。個人素養好、服務意識佳,思路清晰,反應敏捷。
        • 銷售專員
        • 2名
        • ¥2000-3000

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          昨天
        合浦| 有經驗優先 |中專及以上|22-40歲
        崗位職責:
        1、在部門領導帶領下,做好市場調查、開發及維護酒店客戶,提高酒店收益
        2、收集客戶、市場信息:收集市場信息,做好記錄在部門例會上匯報;收集競爭對手的信息,每周填寫一份競爭對手信息表交部門經理。
        3、維護客戶關系:每月有計劃訪問所管理客戶,及時跟蹤客戶的需求意向,;處理客戶的新預訂、取消預訂和優惠;與客戶合同的擬定;
        4、建立客戶資料:為所有自己管理的客戶建立檔案, 每月對客戶消費進行動態分析一次,向部門經理匯報客人的基本情況和意見。并安排會見。
        5、負責完成所安排的會議宴會活動:協調處理自己跟蹤的客戶意向洽談、確定及進行過程中的事宜。
        6、每月開發酒店新客戶,并引導客戶來店消費。

        任職要求:
        1.中專及以上學歷,22-40歲;
        2.1年以上酒店客房銷售經驗;
        3.良好的儀容儀表、職業度、溝通表達能力;思路清晰、頭腦靈活;
        4.較強的執行力、行動力、洞察力和交際能力;
        • 人事培訓主管
        • 1名
        • ¥3000-4000

        • 收藏

          昨天
        合浦| 1-3年 |大專及以上|25-40歲
        崗位職責:
        1、進行新員工入職培訓的講授、考核及效果評估,維護入職培訓教材及試卷。
        2、員工崗位異動資格考核、上崗資格考核及資料存檔,監督指導各部門建立并維護崗位培訓教材和考核的內容和標準。
        3、跟進月份培訓安排,跟進跨部門課程的實施。
        4、培訓行政管理,對培訓所需(產生)的教材、記錄及檔案進行管理。
        5、負責開展公司企業文化活動的策劃、組織實施。
        6、負責店內員工儀容儀表、主動服務等質檢工作
        7、協助開展培訓體系建設、年度培訓計劃調查、總結分析。
        8、協助經理開展績效管理相關工作。

        任職要求:
        1、大專以上學歷,1年以上培訓或相關工作經驗;
        2、能獨立開展新員工入職培訓講授,主講部分基礎通用管理課程;
        3、有企業文化活動策劃主持經驗;
        4、普通話流利;優秀的溝通和表達技能;
        5、性格開朗,積極進取,熱愛教育培訓事業;工作認真細致,良好的責任心;思維開拓,有團隊合作精神;
        6、熟練使用Word、Excel、Powerpoint。
        • 餐飲服務員
        • 5名
        • ¥2000-3000

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          昨天
        合浦| 有經驗優先 |學歷不限|18-45歲
        崗位職責:
        1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業使用。
        2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感;
        3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務,
        4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點;
        5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作;
        6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。

        任職要求:
        1、年齡18-45歲,身體健康,女性身高1.58m以上、男性身高1.70以上,能吃苦,
        2、品行端正,能吃苦耐勞,高中以上文化程度。
        • 前臺接待
        • 3名
        • ¥2200-3000

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          昨天
        合浦| 有經驗優先 |高中及以上|20-35歲
        崗位職責:
        1、負責為賓客辦理入住預訂、登記、續住、換房、離店等手續,回答客人的問詢,為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服務;
        2、掌握住房動態及信息資料,控制房間狀態,靈活銷售房間,嚴格執行酒店各項服務標準,努力樹立酒店良好的品牌和公眾形象;
        3、服從前臺領班/主管的安排和管理,具體完成接待、問詢、預訂及收銀等服務工作;
        4、詳細記錄交班,夜班接待員須制作各類營業統計報表,確保所有的現金交易都有正確的記錄,做到帳款相符;
        5、參加部門相關會議及培訓;
        6、負責賓客投訴的處理,超出職權范圍及時上報上級;
        7、完成上級委派的其他工作。
        8、性別不限,年齡18—35周歲,身體健康,形象氣質佳,身高1、60—1、75米;具有良好的溝通協調能力及服務意識,反應靈敏,端莊大方、舉止文雅;

        任職要求:
        男女不限,中專以上學歷,會電腦操作,適應三班倒工作,有工作經驗者優先,
        • 成本會計
        • 1名
        • ¥3000-4000

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          昨天
        合浦| 1-3年 |大專及以上|25-40歲
        崗位職責:
        1、在財務經理的指導下,負責酒店餐飲成本、物品、食品成本控制的具體管理工作。
        2、監控酒店各經營部門的食品、飲料、客用品的消耗情況,為酒店領導及部門提供消息,杜絕浪費及遺失。
        3、遵守有關財務規定,按酒店制訂的成本控制程序開展工作,以保證酒店財產安全。
        4、審核收貨、發貨、倉存情況,以保證各部門成本核算準確性。
        5、向財務副經理提供相關數據,以保證會計核算準確。
        6、合理安排倉管員班次,靈活調動人員,以保證工作的順利進行,并做好考勤。
        7、積極參加培訓,遵守酒店規章制度,完成上級分配的其它工作。

        任職要求:
        1、熟練掌握酒店會計的基本理論及實際工作方面的知識。
        2、基本了解酒店所需各種物質的名稱、型號、規格、單價、用途和產地。
        3、了解同類產品不同供應商提供物資的質量及價格差別。
        4、熟悉酒店成本控制的方法,了解本酒店物資消耗的基本情況。
        5、忠誠酒店事業,維護酒店利益。
        財務部
        • 收銀員
        • 1名
        • ¥2200-2400

          (底薪2200-2400 + 提成)

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          昨天
        北海| 1-3年 |中專及以上|25-45歲
        崗位職責:
        1、遵守公司的相關財務規章制度和相關管理規定;
        2、負責做好餐廳收費結算工作,熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,為客人結帳;
        3、將各項內容準確無誤入電腦帳,保證每筆帳款結算快速、準確;
        4、與營業員、服務員密切配合,保證各帳款及時、完整地收回;

        任職要求:
        1、中專以上學歷,1年以上收銀工作經驗;
        2、熟悉電腦操作,熟練使用辦公軟件。"

        薪資:2200-2400+提成
        餐飲部
        • 餐廳經理
        • 1名
        • ¥3500-5000

        • 收藏

          昨天
        北海| 1-3年 |學歷不限|25-40歲
        崗位職責:
        1、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;
        2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
        3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;
        4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
        5、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;
        6、督導服務員認真落實酒店與部門規章制度;
        7、搞好本班組與其他班組的協調;
        8、做好班組員工考勤、培訓工作。

        任職要求:
        1、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
        2、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力;
        3、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。
        • 樓面主管
        • 1名
        • ¥3000-3500

          (底薪3000-3500 + 提成)

        • 收藏

          昨天
        北海| 1-3年 |學歷不限|25-40歲
        崗位職責:
        1、協助餐廳經理做好樓面的日常管理工作
        2、帶領員工認真做好餐前準備,確保質量標準;
        3、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作;
        4、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正;
        5、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜;
        6、餐后組織服務員及時清臺,整理好餐廳桌椅衛生,保持餐廳整潔和環境良好;

        任職要求:
        1、熟悉餐廳管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能;
        2、有較高的處理餐廳突發事件的應變能力及對客溝通能力;
        3、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業心和責任感。

        薪資:3000-3500+提成
        • 樓面領班
        • 1名
        • ¥3000-3500

          (底薪3000-3500 + 提成)

        • 收藏

          昨天
        北海| 1-3年 |學歷不限|25-40歲
        崗位職責:
        1.配菜上菜,做好餐前餐后工作,熟悉相關接待的服務工作流程;
        2.負責餐具與其他用品清洗、分類擺放;
        3.及時清理客人就餐后的餐桌,打掃衛生,保持餐廳衛生干凈;
        4.手腳麻利,工作責任心強。


        任職要求:
        1.有1年同等崗位工作經驗、2年以上餐飲工作經驗
        2.具備餐飲行業相關知識
        3.熟悉各種規格接待的服務工作流程
        4.嚴于律己、禮貌待人、品行優良
        2.具備餐飲行業相關知識
        3.熟悉各種規格接待的服務工作流程
        4.嚴于律己、禮貌待人、品行優良

        薪資:3000-3500+提成
        • 包廂服務員
        • 2名
        • ¥2400-3000

          (底薪2400-3000 + 提成)

        • 收藏

          昨天
        北海| 經驗不限 |學歷不限|年齡不限
        崗位職責:
        1.配菜上菜,做好餐前餐后工作,熟悉相關接待的服務工作流程;
        2.負責餐具與其他用品清洗、分類擺放;
        3.及時清理客人就餐后的餐桌,打掃衛生,保持餐廳衛生干凈;
        4.手腳麻利,工作責任心強。

        任職要求:
        1.具備餐飲行業相關知識
        2.熟悉各種規格接待的服務工作流程
        3.嚴于律己、禮貌待人、品行優良

        薪資:2400-2600+提成
        • 咨客
        • 2名
        • ¥2400-2600

          (底薪2400-2600 + 提成)

        • 收藏

          昨天
        北海| 經驗不限 |學歷不限|25-30歲
        崗位職責:
        1.做好消費賓客的迎、送接待工作;
        2.了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領導;
        3.以規范的服務禮節,樹立公司品牌優質,文雅的服務形象。


        任職要求:
        1.適合女士,具備餐飲行業相關知識
        2.熟悉各種規格接待的服務工作流程
        3.嚴于律己、禮貌待人、品行優良

        薪資:2400-2600+提成
        • 服務員
        • 5名
        • ¥2200-2400

          (底薪2200-2400 + 提成)

        • 收藏

          昨天
        北海| 經驗不限 |學歷不限|25-40歲
        崗位職責:
        1.配菜上菜,做好餐前餐后工作;
        2.負責餐具與其他用品清洗、分類擺放;
        3.及時清理客人就餐后的餐桌,打掃衛生,保持餐廳衛生干凈;
        4.手腳麻利,工作責任心強。

        任職要求:
        1.具備餐飲行業相關知識
        2.熟悉各種規格接待的服務工作流程
        3.嚴于律己、禮貌待人、品行優良

        薪資:2200-2400+提成
        銷售前廳部
        • 銷售部副經理
        • 1名
        • ¥3500-5000

        • 收藏

          昨天
        北海| 經驗不限 |大專及以上|25-39歲
        崗位職責:
        1.根據酒店市場開發計劃,制定個人銷售活動計劃。
        2.通過開發新客戶,穩定老客戶,以力爭達到所確定的銷售收入目標。
        3.處理客戶的來電、來函。
        4.協調安排自己所轄客戶在酒店的大型活動及VIP的接待工作。
        5.熟悉自己客戶分類情況及各客戶的需求特點和主要的競爭對手。

        任職要求:
        1.適合女士,大專以上學歷。有從事酒店前臺、銷售、公關等部門的工作經歷。
        2.具備酒店銷售學、酒店管理學、旅游經濟學、旅游心理學、公共關系學等知識的儲備。
        3.了解合同法、企業法、旅游法以及有關涉外法規。
        4.具有市場調查和預測能力,能及是掌握市場動態,并能綜合分析,及時地提出相應的措施和合理的建議。
        5.有較強的語言表達能力,能撰寫市場調研報告,具有起草工作計劃、總結及業務匯報的能力。

        薪資:3500-5000
        • 營銷專員
        • 2名
        • ¥2500-3700

          (底薪2500-3700 + 提成)

        • 收藏

          昨天
        北海| 有經驗優先 |學歷不限|25-35歲
        崗位職責:
        1.日常酒店客戶拜訪維護;
        2.新客戶開發;餐飲客戶生意管理;
        3.餐飲酒店活動執行;
        4.客戶信息收集與反饋。


        任職要求:
        1.學歷不限;
        2.營銷相關專業,有酒店銷售工作經驗者優先考慮;
        3.為人誠懇,踏實,工作認真負責。

        薪資:2500-3700+提成

        基本信息

        團隊 101-500人

        性質 其他

        行業 酒店/住宿

        企業地址

        北海 · 合浦縣 · 廉州鎮廉東大道181號

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