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        廣西惠銅 (1854人感興趣)

        廣西惠銅新材料科技有限公司

        五險 住房公積金 包吃 包住 年終獎 加班補貼 帶薪年假 年底雙薪

        企業介紹

        廣西惠銅新材料科技有限公司成立于2021年9月,隸屬于中國制造業500強企業惠科集團旗下,專業從事鋰電池用銅箔及電子電路用銅箔的生產、銷售及服務。公司倡導以人為本,尊賢重仕的企業文化,希望和員工共同發展、共同進步,F誠邀有賢之士加盟,與我公司共謀美好未來!
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        管理部
        • 薪酬績效管理師
        • 1名
        • ¥4000-6000

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          12-11
        北海| 1-3年 |本科及以上|20-30歲
        崗位職責:
        1、負責公司人力資源規劃及規章制度的安排落實,績效及薪酬管理;
        2、搭建人才梯隊,識別潛力干部,組織并開展本部門同事培訓、培養工作;
        3、調查同行業薪資水平,制定并完善薪酬體系,做好薪酬體系管理的落地實施;
        4、績效管理體系的落地實施,績效管理系統熟練應用,按照時間節點來規定完成績效考核的時間;
        5、協助主管做好本部門工作,協調各部門工作和處理日常綜合事務;
        6、完成領導所安排的其他項目工作。

        任職要求:
        1、年齡20-30歲,本科及以上學歷,人力資源管理人力資源管理、行政管理等相關專業;
        2、2年以上人力資源相關工作經驗,熟悉當地勞動法;
        3、有薪酬、績效制度及流程制定的工作經驗;
        4、有較強的溝通能力及應變能力,有責任。
        • 人力資源管理師
        • 1名
        • ¥4000-6000

        • 收藏

          12-11
        北海| 1-3年 |大專及以上|20-30歲
        崗位職責:
        1、負責公司人力資源規劃及規章制度的安排落實,招聘、培訓及勞動關系管理;
        2、不斷優化公司人才需求規劃,引進人才,構建人才梯隊;
        3、搭建人才梯隊,識別潛力干部,組織并執行領導力培訓培養項目;
        4、負責制定招聘計劃,協助各部門制定培訓計劃方案,開展招聘計劃、培訓計劃的落地實施,并做好人員安排、場地規劃等;
        5、協助主管做好本部門工作,協調各部門工作和處理日常綜合事務;
        6、完成領導所安排的其他項目工作。

        任職要求:
        1、年齡20-30歲,本科及以上學歷,人力資源管理人力資源管理、行政管理等相關專業;
        2、2年以上人力資源相關工作經驗,熟悉當地勞動法;
        3、有招聘、培訓、人事制度及流程制定的工作經驗;
        4、有較強的溝通能力及應變能力,有責任。
        營銷部
        • 銷售
        • 2名
        • ¥6000-12000

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          12-11
        其他| 1-3年 |中專及以上|20-40歲
        崗位職責:
        1、負責公司產品的銷售及推廣;
        2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
        3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;
        4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
        5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行,完成銷售任務。 




        任職要求:
        1、年齡20-40歲,中專及以上學歷;
        2、性格外向,語言表達能力強,具有親和力,勇于開拓進;
        3、思維敏捷,應變能力強。
        4、需要有銅箔相關經驗
        注:工作地點:深圳市寶安區石巖街道惠科工業園
        • 營銷經理
        • 1名
        • ¥16000-30000

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          12-11
        其他| 5-10年 |大專及以上|30-40歲
        崗位職責:
        1、根據公司年度營銷目標,制定部門年度計劃及月度計劃,并落實監督實施;
        2、參與制定產品定位和宣傳策略,新產品上市規劃,及參與制定產品價格;
        3、對競爭品牌產品的性能、價格、市場營銷手段等的收集、整理和分析,并提出合理的應付措施及方案;對行業信息及產業發展、國家政策等資訊收集,整理供公司參考;
        4、協助公司進行銷售預測,提出并分析市場的發展方向和規劃,確保銷售預測的可行性;
        5、制定渠道計劃及各階段實施目標;
        6、負責公司年度銷售促銷活動方案的策劃及組織,并監督銷售部執行,收集反饋意見;
        7、負責部門制度流程建設和優化,提升部門工作效率;部門團隊管理和人才培養,確保人員競爭力;根據部門人員配置情況,對部門人員工作內容、分工進行合理分配,確保工作順利開展;
        8、負責市場相關的數據分析,為公司或部門工作開展方向提供支持;
        9、負責跟進和反饋客戶投訴、建議等工作;
        10、完成領導所安排的其他項工作。


        任職要求:
        1、年齡30-40歲,大專及以上學歷,市場營銷、廣告、經濟等相關類專業;
        2、具備一定的英文聽說讀寫能力,熟悉Office辦公軟件,熟悉相關營銷模式;
        3、至少5年以上行業營銷管理工作經驗,其中至少有3年以上從事制造行業相關管理職位經驗;
        4、有豐富的品牌管理經驗和廣泛的行業客戶基礎,有品牌管理經驗者優先考慮;
        5、具有很強的計劃、組織、協調溝通能力和理解、分析、判斷、表達、適應能力。

        注:工作地點:深圳市寶安區石巖街道惠科工業園。
        • 客戶經理
        • 2名
        • ¥6000-12000

        • 收藏

          12-11
        其他| 3-5年 |大專及以上|25-40歲
        崗位職責:
        1、根據年度目標制定新客戶開發計劃,根據公司產品開發及時調整客戶群體,及時跟進新客戶開發進度,定期對市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
        2、制定及落實月度回款計劃,按時保質保量收回貨款,保證公司資金安全;
        3、及時處理客戶投訴,減少退貨率,認真服務客戶,維護公司形象,減少公司客訴費用。


        任職要求:
        1、年齡25-40歲,大專及以上學歷;
        2、3年以上銷售崗位工作經驗,有大客戶銷售、針對大型復雜問題解決經驗和能力;
        3、良好的溝通協調能力、關注客戶需求、善于捕抓客戶痛點;
        4、具有高度的團隊合作精神,高度的工作熱情,抗壓能力強。

        注:工作地點:深圳市寶安區石巖街道惠科工業園。
        安環部
        • 安環主管
        • 1名
        • ¥8000-10000

        • 收藏

          12-11
        北海| 3-5年 |大專及以上|50歲以下
        崗位職責:
        1、負責本部門管轄內工作的統籌計劃與管理;
        2、負責對本部門員工進行技術培訓,積極開展廢水處理新技術的開發工作,提出合理的處理方法;
        3、負責統計分析成本消耗,制作課操作性成本控制措施,提高生產效率;
        4、負責解決生產過程中發生的突發事件,確保三廢達標排放;
        5、負責處理生產車間排放污水,使污水達到國家檢驗排放標準;
        6、確保生產車間用純水正常供應;
        7、對公司所用化學品的使用及保存提出合理建議;
        8、同級部門間的溝通和協助。

        任職要求:
        1、年齡25-40歲,大專及以上學歷,安全、化工、環保等相關專業;
        2、3年以上安全及環境管理經驗(有水處理工作經驗優先);
        3、熟悉安全、環保、消防相關的國家、地方法律法規;
        4、有ISO14001體系認證及其它相關體系認證經驗;
        5、負責企業安全、環境標準的制定執行;
        6、施工期間承包商安全培訓、現場施工安全管理及生產期間承包商安全管理;
        7、員工三級安全教育培訓等與安環相關的工作。

        基本信息

        團隊 101-500人

        性質 股份制企業

        行業 其他生產、制造、加工

        企業地址

        北海經開區

        北海 · 海城區 · 臺灣路8號

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